医院是救死扶伤，维护人民健康的重要场所。为搞好无烟医院和健康促进医院建设，提供生态文明的就医环境，要求全院职工严禁在医院公共场所吸烟，并做好控烟工作。特此制定奖罚专评制度。医院各部门、各科室负责人，各临床科室主任、护士长对所属医疗活动场所的禁烟要高度重视、组织落实、进行监督，控烟区内禁止吸烟，不得有烟具、烟头。积极开展吸烟有害健康的宣传教育。

一、医院领导班子成员带头做控烟表率，每位职工都有义务和责任对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

二、首诊医师须询问病人吸烟史，做好入院病人的控烟工作。

三、禁烟标志醒目，病房楼、门诊候诊区、办公楼、电梯、走廊、厕所、楼梯、会议室、食堂等处张贴禁烟标志，定期检查，防止脱落。

四、戒烟门诊做好戒烟干预措施和健康指导，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工医院给予通报表扬，发放证书。医院设立“优秀无烟科室奖”，年终给予评优奖励。

五、全院职工不得在公共场所吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟，违反者被监督或举报属实，第一次给予口头警告并告知科室负责人，发现三次给子全院通报批评并扣发效益工资(起始额度为50元），扣罚科室当月效益工资30元。由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院绩效办，同时反馈到各违规科室。外包物业和食堂须遵守医院同等规定。

本规定由本院负责解释，自公布之日起实施。