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市国资局召开重点工作推进会议
一种形态，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识；健全干部考核评价机制，推动“考人”与“考事”深度融合，将考核结果与干部任用、经营业绩考核、激励奖惩刚性挂钩；抓实抓细日常管理，从严从实加强干部监督，打造忠诚干净担当的国资干部队伍。四是深化党建引领发展效能。创新“党建+”模式，将党建工作与......
发布时间：2026.01.15
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东郭镇2025年度法治政府建设情况报告
和实用性，增进群众获得感。三是常抓不懈加强队伍建设。健全完善执法队伍选育管用全链条机制，抓常抓长加强专业能力培训和教育，严格落实日常考核、激励奖惩等各项制度，定期组织开展实战练兵等活动，激发执法人员履职担当的积极性和主动性，全面提升执法队伍综合能力和工作效率。中共东郭镇委员会2026年1月......
发布时间：2026.01.04
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羊庄镇将秸秆粉碎清理与村容村貌提升深度结合 建设生态宜居乡风文明的美丽乡村
该镇建立健全村规民约，落实“门前三包”责任制，明确网格化管理职责，将秸秆清理、人居环境整治等要求固化为日常行为规范。同时，完善考核评比与奖惩激励措施，激发村民参与环境治理的内生动力，确保整治成果常态长效，推动乡村由“一时美”向“持久美”深化。下一步，羊庄镇将继续巩固拓展秸秆综合利用......
发布时间：2025.11.11
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羊庄镇将秸秆粉碎清理与村容村貌提升深度结合 建设生态宜居乡风文明的美丽乡村
该镇建立健全村规民约，落实“门前三包”责任制，明确网格化管理职责，将秸秆清理、人居环境整治等要求固化为日常行为规范。同时，完善考核评比与奖惩激励措施，激发村民参与环境治理的内生动力，确保整治成果常态长效，推动乡村由“一时美”向“持久美”深化。下一步，羊庄镇将继续巩固拓展秸秆综合利用......
发布时间：2025.11.11
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【强服务 惠民生】羊庄镇：“秸”尽全能 镇村“颜值”再提升
局通过建立健全村规民约、落实“门前三包”责任制、明确网格化管理职责，将秸秆清理、人居环境整治等要求固化为日常行为规范。同时，完善考核评比与奖惩激励措施，激发村民参与环境治理的内生动力，确保整治成果常态长效，推动乡村由“一时美”向“持久美”深化。下一步，羊庄镇将继续巩固拓展秸秆综合利用......
发布时间：2025.10.24
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心理公益课堂进社区 护航青少年健康成长
年人教育场景，进一步指出部分孩子学习积极性不足的根源在于缺乏明确目标，并以真实案例详细讲解“大目标拆分为中目标、细化至每日小目标，结合即时奖惩与正向激励”的实操方法，为家长提供可落地的教育方案。针对家长普遍关注的“孩子学习困难”问题，徐化超表示，首先要信任孩子的内在学习能力，指出......
发布时间：2025.09.10
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（规划计划）滕州市第一中学三年发展规划（2023－2026）
官僚主义，推动学校发展。紧紧围绕学校党建和中心工作，抓调研谋划、抓落实推进、抓监督检查。综合运用责任分工、统筹协调、法治保障、督查督导、奖惩激励等办法，推进学校改革发展稳定任务落实。坚持日常督办与重点督办相结合，强化学校改革发展稳定任务落实。对事关全局的中心工作和事关师生根本利益的......
发布时间：2025.04.27
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（规划计划）北辛街道通盛路小学 “十四五”发展规划（2021年——2025年）
调一致、创先争优、富有战斗力的有机整体。2.对教师严格实行“五制一氛围”管理。“五制”即岗位目标责任制、全员聘任制、责任包保制、实绩考核制和奖惩激励制；“一氛围”为在教师管理中，以人为本，尊重教师，在制度刚性管理的基础上，注重人文精神的培育，努力使教师集体形成自觉遵纪守规、团结协作、爱......
发布时间：2025.04.23
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西岗镇2025年经济工作要点
责。23.实干担当谋发展。建立健全日报告、周例会、月通报、季调度、半年检查、年终总评工作机制，对重点项目、重点工程进展情况实行节点督查、分段奖惩、激励先进、鞭策后进，切实做到情况在一线掌握，问题在一线解决，能力在一线提升，作风在一线转变。大力倡树“快高实优严”作风，引导广大党员干部深......
发布时间：2025.04.04
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全省打击治理农村赌博工作会议与会领导来北辛街道观摩
活动。结合百姓宣讲、社区文化节、文化惠民演出等文明实践活动和“五为”志愿服务，引导群众破除陋习，树立节俭文明、健康科学的新思想新理念。三是奖惩激励“一以贯之”。每年组织开展“好媳妇”“好婆婆”等美德榜样群体评树，持续扩大移风易俗群众参与度。同时，将遵守移风易俗规定、践行文明新风情况，......
发布时间：2024.12.06
