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格督导考核,贯彻执行月考核、季考核制度,将考核结果作为留任、奖惩、晋升的重要依据。要规范退出机制,念好从严管理的“紧箍咒”,严格撤换、辞退和解聘程序,确保社区工作者队伍的纯洁性。要强化教育培训,继续办好社区干部成长营、社工论坛、社工上讲台等活动,增强社工的沟通能力、团队协作能力、......
发布时间:2024.08.12
学评价破产法官工作质效,合理发挥绩效考核导向激励作用。四是对发展前景较好、有挽救可能的企业,及时启动风险预警和辅导,引导企业进入破产重整或和解程序,积极协助困难企业特别是房地产等企业,达成债务处理方案,从源头上妥善化解矛盾。66.支持法院持续推进办理破产“繁简分流”:持续推进办理破产“......
发布时间:2022.07.30
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发布时间:2022.06.25
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发布时间:2022.06.25
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发布时间:2022.06.25
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发布时间:2022.06.25
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发布时间:2022.06.25
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发布时间:2022.06.25
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发布时间:2022.06.25