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充分发挥监察法规的制度效能 推进监察工作规范化法治化正规化建设
公允性。二是细化完善新增监察强制措施制度。对强制到案、责令候查、管护措施分别作出专节规定，对措施采取、变更和解除各环节提出严格工作要求，对告知权利义务、出具法律文书、保障权益、提请公安机关协助等内容作出详细规定，构建责任明确、流程规范、要求清晰的措施执行制度，强化各项措施规范行使......
发布时间：2025.06.12
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中华人民共和国国家监察委员会公告（第2号）
谈话的，应当按规定报批。第八十一条 监察机关对涉嫌职务违法的被调查人立案后，可以依法进行谈话。与被调查人首次谈话时，应当出示《被调查人权利义务告知书》，由其签名、捺指印。被调查人拒绝签名、捺指印的，调查人员应当在文书上记明。对于被调查人未被限制人身自由的，应当在首次谈话时出具《谈话通知......
发布时间：2025.06.03
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（政策标准）山东省燃气管理条例
（一）拒绝向城乡燃气管网覆盖范围内符合用气条件的单位或者个人供气；（二）倒卖、抵押、出租、出借、转让、涂改燃气经营许可证；（三）未履行必要告知义务擅自停止供气、调整供气量，或者未经审批擅自停业或者歇业；（四）向未取得燃气经营许可证的单位或者个人提供用于经营的燃气；（五）在不具备安全条......
发布时间：2025.05.30
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（政策标准）城镇燃气管理条例
行为：(一)拒绝向市政燃气管网覆盖范围内符合用气条件的单位或者个人供气；(二)倒卖、抵押、出租、出借、转让、涂改燃气经营许可证；(三)未履行必要告知义务擅自停止供气、调整供气量，或者未经审批擅自停业或者歇业；(四)向未取得燃气经营许可证的单位或者个人提供用于经营的燃气；(五)在不具备安全条件的......
发布时间：2025.05.30
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（政策标准）中华人民共和国职业病防治法（第四次修订2018版）全文
立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所......
发布时间：2025.05.30
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（投诉途径）滕州市卫生中心医疗投诉管理办法
诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。落实各类人员岗位责任制，认真执行医疗文书书写规范，提高医疗文书质量和充分尊重患者知情权，依法履行告知义务。 2.2 认真执行医疗质量核心制度：⑴《首诊负责制度》;⑵《三级医师查房制度》;⑶《病历书写规范与管理制度》⑷《疑难病例讨论制度》;⑸《死亡......
发布时间：2025.05.08
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（保健管理）滕州市妇幼保健院妇幼项目惠民政策
症（CH）、先天性肾上腺皮质增生症（CAH）、葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症（G-6-PD）4种遗传代谢病。服务流程：各医疗保健机构及医务人员对监护人进行义务告知。具备助产技术服务资质的医疗保健机构在新生儿出生48小时后、7天之内，经充分哺乳；对于各种原因（早产儿、低体重儿、正在治疗疾病的新生儿、提前出......
发布时间：2025.05.06
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中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题
以街道办事处未出具意见为由，拒绝为企业办理土地复垦评审，导致企业无法按期提交必要资料，造成采矿权过期。在注销企业采矿权过程中，未按规定履行告知义务，未报经上级自然资源部门评估，擅自公告注销属省级发证权限的企业采矿权。和毅受到政务记过处分、调整职务处理。中央纪委国家监委指出，上述通报的......
发布时间：2025.04.27
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遏制“乱检查” 有何新方法（整治形式主义为基层减负）
民问题，执法人员两次前往公司项目部调查取证，之后又对整改情况进行了一次回访检查。“到公司检查时，执法人员都主动出示了电子执法证二维码、权利义务告知书以及投诉举报电话，说他们监督企业的同时也主动接受企业的监督。”该企业相关负责人向花都区司法局行政执法监督工作人员反馈，检查始终依法依规，......
发布时间：2025.04.02
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市人民法院强化协同配合、畅通衔接机制 重拳打击拒执犯罪 切实保障胜诉权益
氛围。市人民法院灵活使用拘传、拘留、罚款等各项强制措施，做到“法律讲透、措施用尽、压力给足”，将“拒不执行判决、裁定可能构成犯罪”作为权利义务告知内容之一，形成威慑效应，有效遏制了各种抗拒、规避执行行为。坚持内部办案一体化协同、外部资源全方位聚合，努力提升协作质效。在内部，做好立审执......
发布时间：2025.03.13
