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2025年滕州市公开招聘中小学教师公告（第5号）
成考试总成绩，根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员所在面试组所有应聘人员的平均分数（平均分数低于70分的，以70分为合格线）确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不能进入考察体检范围。进入考察体检......
发布时间：2025.07.28
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北辛街道：“记忆包裹”守护银发记忆
查志愿活动。活动中，志愿者采用《简易精神状态量表（MMSE）》及画钟测验进行筛查评估，社工和医护志愿者根据测评情况给予老年人应对认知症的建议，分数在正常范围内的工作人员会提醒老人平时在饮食、生活习惯等注意，对于有风险的老人由医生进一步诊断判断并提出指导意见；同时通过一些简单的问题和小......
发布时间：2025.07.01
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北辛街道：“记忆包裹”守护银发记忆
查志愿活动。活动中，志愿者采用《简易精神状态量表（MMSE）》及画钟测验进行筛查评估，社工和医护志愿者根据测评情况给予老年人应对认知症的建议，分数在正常范围内的工作人员会提醒老人平时在饮食、生活习惯等注意，对于有风险的老人由医生进一步诊断判断并提出指导意见；同时通过一些简单的问题和小......
发布时间：2025.06.28
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利企便民！国家政务服务平台助力“高效办成一件事”
萧国家政务服务平台上线运行以来，推动政务服务业务协同和数据共享，持续赋能“高效办成一件事”。看病出示医保电子凭证、大学生在线查询英语四六级分数、用一杯咖啡的时间完成企业开办手续……作为全国一体化政务服务平台的总枢纽，国家政务服务平台不断拓展服务应用场景，覆盖更多“关键小事”，让企......
发布时间：2025.06.01
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（规划计划）北辛街道通盛路小学2025年度工作计划
挥家长的作用，监督孩子完成家庭作业。通过班级建立的微信群，有效开展家校沟通。在政策制度上给予倾斜，对于教学实绩、师德考核、年度考核，在同等分数的情况下，优先考虑六年级教师。（六）情暖“和”谐校园，凝聚师生力量1.推进教代会建设和校务公开。完善学校各项制度，落实教代会职权，扩大基层民......
发布时间：2025.05.23
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(教研信息)北辛街道中心小学2024-2025学年度第2学期 一课一研计划表（五年级数学）
课一研计划表集中研课分散研课周次时间地点课题年级主备人授课时间课题主备人一2.14二部五年级办公室认识负数五刘畅2.14认识负数刘畅二2.17三部五办分数的意义五李娟2.19分数的意义李娟三2.24二部五年级办公室分数的基本性质五黄艳颖2.26分数的基本性质黄艳颖四2.26三部五办第二单元回顾整理五郭平平3.......
发布时间：2025.05.16
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2025年滕州市中小学公开招聘教师公告
占60分。面试成绩设合格分数线，面试成绩合格线为70分，若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员所在面试组所有应聘人员的平均分数（平均分数低于70分的，以70分为合格线）确定该岗位面试的最低分数线。面试结束后，按笔试40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，面试成绩、......
发布时间：2025.05.14
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南沙河镇党委关于十四届滕州市委第八轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
期；2024年以来，因受到约谈提醒、党纪处分等而扣罚绩效工资村干部26人次。已开展2024年度三件实事专项考核，考核结果作为2025年度村级班子考核年终分数结果运用，作为分类定级、评先树优和奖惩的重要依据，直接与村干部报酬等待遇相挂钩。二是加强干部责任体系建设，对长期不参与村级事务的村“两委”......
发布时间：2025.05.14
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南沙河镇党委关于十四届滕州市委第八轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
期；2024年以来，因受到约谈提醒、党纪处分等而扣罚绩效工资村干部26人次。已开展2024年度三件实事专项考核，考核结果作为2025年度村级班子考核年终分数结果运用，作为分类定级、评先树优和奖惩的重要依据，直接与村干部报酬等待遇相挂钩。二是加强干部责任体系建设，对长期不参与村级事务的村“两委”......
发布时间：2025.05.14
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（教学信息）滕州市第五中学课堂教学安全管理制度
有学生人为破坏电脑或耳机、键盘、课桌等设备的，查清具体人后，要学生按价赔偿物品，并对该班级扣量化分1-3分；若查不出来结果，扣任课教师1分，该分数记到教师个人年终考核中。若互相推诿，则扣相关任课教师每人0.5分。教导处也将对信息技术和英语人机对话课堂进行抽查，发现课堂上学生秩序混乱或地面......
发布时间：2025.05.13
