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我市全力推动企业“升规纳统”工作
三个一致”工作原则，我市加大考核力度，将年度新增“四上”企业情况，纳入对各镇街、各行业主管部门的综合绩效考评体系，加大分值权重，并采用目标值法+加分法计分。我市还将新增“四上”企业数量纳入到对镇街月度经济发展“五项”指标的考核，对排名前15位的镇街每个月分别给予100万元、70万元、50万......
发布时间：2022.12.14
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滕政发〔2022〕5号滕州市人民政府关于进一步加快“个转企”“小升规”工作的激励措施
加大考核力度，将年度新增及净增“四上”企业纳统情况和年度新增“个转企”数量纳入全市镇街和有关行业部门绩效考核体系，并加大分值权重。采用目标值法计分，依据“四上”企业新增、净增数量（各占50%权重）以及“个转企”新增数量任务目标进行赋分，未完成目标任务60%的，得0分；完成目标任务60%以上......
发布时间：2022.06.05
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滕州市人民政府关于进一步加快“个转企”“小升规”工作的激励措施
加大考核力度，将年度新增及净增“四上”企业纳统情况和年度新增“个转企”数量纳入全市镇街和有关行业部门绩效考核体系，并加大分值权重。采用目标值法计分，依据“四上”企业新增、净增数量（各占50%权重）以及“个转企”新增数量任务目标进行赋分，未完成目标任务60%的，得0分；完成目标任务60%以上......
发布时间：2022.05.18
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滕州市人民政府关于进一步加快“个转企”“小升规”工作的激励措施
加大考核力度，将年度新增及净增“四上”企业纳统情况和年度新增“个转企”数量纳入全市镇街和有关行业部门绩效考核体系，并加大分值权重。采用目标值法计分，依据“四上”企业新增、净增数量（各占50%权重）以及“个转企”新增数量任务目标进行赋分，未完成目标任务60%的，得0分；完成目标任务60%以上......
发布时间：2022.05.18
