找到相关结果约94条 用时0.02秒
强心理问题与精神障碍的甄别,畅通转介通道,对精神障碍及时转介至市精神卫生中心治疗。三、提升心理服务能力。将心理健康专业医务队伍建设作为卫健系统人才队伍建设的重点,加大人才招引和挖掘力度,精神专业医疗机构配备精神科执业医师,医疗机构心理门诊配备心理治疗师。多渠道加强专业人才队伍建设,挖......
发布时间:2025.08.30
一步,市卫生健康局将对照您的宝贵意见,继续做好青少年心理健康服务工作。一是加强部门协同机制,积极配合教育部门做好相关工作。二是强化卫生健康系统人才建设,积极拓展精神卫生人才培养引进。三是强化宣教,结合“世界精神卫生日”等卫生主题宣传日,组织开展心理健康知识进社区、进校园活动。衷心感谢......
发布时间:2025.08.30
飞地经济”、低空经济园区等模式来推进企业互补,产业联动,建链补链强链,推动全产业链高质量发展。(二)做到发展有智库,强化要素保障,创新建立系统化的低空经济人才培养模式。以产业链和创新链两链融合为重点,引进北航、南航等航空类高等院校在我市设立研发中心,支持枣庄科技职业学院等职业院校......
发布时间:2025.08.22
参加全国校园武术交流赛,荣获展演项目一等奖第一名,生动彰显了我市武术运动的深厚底蕴。 下一步,市教育体育局将持续深化体教融合,不断拓宽武术项目普及覆盖面,规范专业训练体系建设,系统构建武术后备人才培养机制,为青少年武术人才成长搭建更优质平台,奋力开创我市武术运动高质量发展新局面。......
发布时间:2025.07.15
持续激活卫生健康人才发展动能,全面提升人才队伍综合素质,卫生健康事业高质量发展步伐不断加快。该市创新多元引才路径,出台了《关于支持卫生健康系统人才队伍建设的六条措施》,以“人才六条”为抓手,配套“榴枣归乡”返乡政策,首创“校园直聘+定向储备+社会优选”三维引才模式,近三年累计引进博士3名......
发布时间:2025.07.15
持续激活卫生健康人才发展动能,全面提升人才队伍综合素质,卫生健康事业高质量发展步伐不断加快。我市创新多元引才路径,出台了《关于支持卫生健康系统人才队伍建设的六条措施》,以“人才六条”为抓手,配套“榴枣归乡”返乡政策,首创“校园直聘+定向储备+社会优选”三维引才模式,近三年累计引进博士3名......
发布时间:2025.07.07
卫生健康事业高质量发展步伐不断加快。创新多元引才路径,不断扩增卫生人才总量一是创新人才政策。以滕州市委、市政府名义出台《关于支持卫生健康系统人才队伍建设的六条措施》,解决高层次人才招聘困难的问题。二是拓宽引进渠道。以“人才六条”为抓手,配套“榴枣归乡”返乡政策,首创“校园直聘+定向储......
发布时间:2025.06.09
业已列出整改方案,已有辰龙集团、城建集团的部分作出岗位调整,下步对于进展的缓慢的企业下发催办函,力争两年内完成干部交流工作。3.关于“对国资系统干部队伍和人才队伍建设统筹谋划不够”问题(1)针对“对所监管企业劳务派遣用工监督管理缺位”问题。整改情况:将市属国有企业使用劳务派遣人员纳入......
发布时间:2025.05.14
业已列出整改方案,已有辰龙集团、城建集团的部分作出岗位调整,下步对于进展的缓慢的企业下发催办函,力争两年内完成干部交流工作。3.关于“对国资系统干部队伍和人才队伍建设统筹谋划不够”问题(1)针对“对所监管企业劳务派遣用工监督管理缺位”问题。整改情况:将市属国有企业使用劳务派遣人员纳入......
发布时间:2025.05.14
米,其中有3块屏幕总面积达76.3平方米、耗资227.53万元,这些屏幕主要用于接待来访参观,平时基本处于关闭状态。同时,投资1200万元建设的住建行业人才管理系统、供排水全过程监管系统等6个政务服务信息系统,有的建成后就停用,有的未有效运行,造成资源浪费。还以业务合作为由,将“互联网+政务服务”......
发布时间:2025.05.08