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以案明纪释法丨职务犯罪案件中发现“自洗钱”问题后的监检衔接程序解析
与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约。该原则既规定了各办案机关应各司其职、密切配合做好职务犯罪案件办理工作，也规定了各机关不能互相推诿、互相替代。洗钱罪依职权属公安机关管辖，但监察机关在查证贿赂款去向时常常发现被调查人涉嫌“自洗钱”犯罪线索。基于管辖的专属性，“自洗钱”犯......
发布时间：2025.06.23
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（教学信息）滕州市第五中学课堂教学安全管理制度
课桌等设备的，查清具体人后，要学生按价赔偿物品，并对该班级扣量化分1-3分；若查不出来结果，扣任课教师1分，该分数记到教师个人年终考核中。若互相推诿，则扣相关任课教师每人0.5分。教导处也将对信息技术和英语人机对话课堂进行抽查，发现课堂上学生秩序混乱或地面卫生较差的，扣该班级量化分1-3分。......
发布时间：2025.05.13
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（投诉途径）滕州市西岗中心卫生院投诉程序、地点、接待时间、联系方式
复需要调查的，应在3日内做出是否受理的决定，并通知投诉者。2、投诉内容涉及多个职能部门的，由医院办公室牵头，其余部门要无条件地配合处理，不得互相推诿扯皮。3、在调查核实投诉时应有两人随行，要认真做好笔录并让调查人签名盖章。 4、受理投诉的部门和办理人员要以事实为依据，以......
发布时间：2025.05.08
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（规章制度）校长接待日制度
长室要跟踪督办检查，定期将接待日所反映的问题的办理情况在校务公开栏上公布，接受师生监督。在督办检查中若发现有答复不符合实际，或敷衍了事，或互相推诿等情况，要及时报告学校行政负责人，并限期纠正。6.学校设立校长室电话（号码为0632—5390867）。此制度从公布之日起执行。 ......
发布时间：2024.06.01
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（教学信息）滕州市第五中学课堂教学安全管理制度
课桌等设备的，查清具体人后，要学生按价赔偿物品，并对该班级扣量化分1-3分；若查不出来结果，扣任课教师1分，该分数记到教师个人年终考核中。若互相推诿，则扣相关任课教师每人0.5分。教导处也将对信息技术和英语人机对话课堂进行抽查，发现课堂上学生秩序混乱或地面卫生较差的，扣该班级量化分1-3分。......
发布时间：2024.05.21
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善南街道召开城市品质提升工作推进会议
居环境整治工作的危机感。各片区社区之间、各村之间工作不平衡，日常管理不到位问题依旧存在。思想上不重视，有些村忙于应付检查，村干部畏难退缩、互相推诿、疲劳厌战。成效难保持，“自扫门前雪”现象突出，边整治边反弹、前整治后反弹现象频现。要增强“正视问题，找准差距”的自觉性，坚持问题导向，增......
发布时间：2024.05.13
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善南街道召开城市品质提升工作推进会议
居环境整治工作的危机感。各片区社区之间、各村之间工作不平衡，日常管理不到位问题依旧存在。思想上不重视，有些村忙于应付检查，村干部畏难退缩、互相推诿、疲劳厌战。成效难保持，“自扫门前雪”现象突出，边整治边反弹、前整治后反弹现象频现。要增强“正视问题，找准差距”的自觉性，坚持问题导向，增......
发布时间：2024.05.13
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市人大工作务虚座谈会发言合集
信访不能成为信访“中转站”，不能“一收了之、一转了之、一交了事”，要做到事事有着落、件件有回声。3.明确责任防推诿。对信访人反映因责任不清、互相推诿扯皮的信访问题，明确责任主体和工作要求，防止互相推诿扯皮现象的发生。4.牵头协调解难题。对问题由来已久，情况错综复杂、久拖不决需多方协作才能......
发布时间：2024.02.22
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滕州市滨湖镇2022年度政府信息公开工作年度报告
严格规范信息的收集、编制、审查、发布、监管等各环节程序，明确有关信息发布的职责分工，加强监督管理，并建立健全考核制度和责任追究制度，避免互相推诿、遗漏信息等情况的发生。 四是加大培训，增强政务信息发布的质量。加大教育培训力度，使干部职工在思想上充分重视信息公开，提高信息报送的积极......
发布时间：2023.01.30
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中共滕州市人力资源和社会保障局党组关于十四届市委第一轮巡察整改进展情况的通报
济发展做出了积极贡献。 3．关于“践行“严真细实快”的工作作风有差距”问题。 （1）针对“部分工作人员不担当，涉及需要多部门配合的工作互相推诿扯皮，态度‘生冷横硬’，业务能力不强，‘一窗受理、一次办好’还未真正实现，‘一次性告知’不准确，致使群众办事‘多跑路’，办事效率不高。”问......
发布时间：2022.12.07
