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滕政办发〔2025〕5号滕州市人民政府办公室关于印发《滕州市城市雨污分流改造巩固提升工作实施方案》的通知
按照相关流程和标准，移交城市排水设施运维单位进行管理，明确设施运维、资产管理等方面的权责边界，并同步财政部门核增新增加管网运维费用。委托专业机构对雨污分流改造巩固提升工作进行全面评估，总结经验教训，评估工作成效，为后续的管理维护提供参考依据。（五）长效管理阶段（2027年6月起）建立......
发布时间：2025.07.18
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滕州市人民政府办公室关于印发《滕州市城市雨污分流改造巩固提升工作实施方案》的通知
按照相关流程和标准，移交城市排水设施运维单位进行管理，明确设施运维、资产管理等方面的权责边界，并同步财政部门核增新增加管网运维费用。委托专业机构对雨污分流改造巩固提升工作进行全面评估，总结经验教训，评估工作成效，为后续的管理维护提供参考依据。（五）长效管理阶段（2027年6月起）建立......
发布时间：2025.06.13
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2020年度滕州市人力资源和社会保障局关于对政协十五届四次会议第154075号提案的答复（关于关注国企混改中高层次技术人才高技能人才流失情况的建议提案）
《职工安置方案》进行了人员分流安置。分流安置人员670人，由职工自愿选择“留在合资公司、去辰龙集团所辖煤矿、自愿离职”等三种方向。其中，安置分流高级技师以上专业技术人才201人中，选择到合资公司的184人，占91.5%；选择到辰龙集团所辖煤矿的8人，占3.9%；自愿辞职9人，占4.6%。泰山产业领军人才......
发布时间：2020.07.03
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2020年度滕州市国有资产监督管理局关于对政协第十五届四次会议第154075号提案的答复（“关于关注国企混改中高层次技术人才高技能人才流失情况的建议”）
5年之内的均已办理内部退养外，其他需分流安置人员670人，由职工自愿选择“留在合资公司、去辰龙集团所辖煤矿、自愿离职”等三种方向。其中，需安置分流高级技师以上专业技术人才201人中，选择到合资公司的184人，占91.5％；选择到辰龙集团所辖煤矿的8人，占3.9％；自愿辞职9人，占4.6％。 新成立的......
发布时间：2020.05.08
