青春担当惠民生 医保实干建新功 —— 市医保局青年研讨亮风采活动（四）

编者按

滕州市医保局以“上善医保 为民先锋”党建品牌为引领，着力打造“有信念、有能力、有担当、有纪律、有情怀、有作为”的“六有”医保铁军，为医疗保障事业高质量发展提供坚强人才保障。根据工作部署，于2月26日组织开展“青春担当惠民生 医保实干建新功”青年研讨活动。

本次研讨活动中，青年干部围绕“青春担当惠民生 医保实干建新功”主题，结合医保岗位实践与个人思考，分享内容既体现了青年干部扎根医保一线、实干担当的职业素养，也彰显了其对医疗保障“民之大事”的深刻理解。

现将优秀研讨发言内容予以展示，结合学习体会、围绕工作实际，谈认识、找差距、提建议，引导全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风投入到医疗保障事业中，共同为守护群众健康、增进民生福祉、服务全市高质量发展贡献医保力量。

新春开工、万象更新。今天，我以基金运行科一名青年干部的身份，围绕“四不两直走基层 两接一初惠民生”大学习、大调研、大讨论活动，结合收心动员、警示教育、政策领学和一线调研的所思所悟，谈认识、找差距、提建议，与大家交流共勉。

此次活动既是一次收心归位的思想动员，更是一场锚定民生、实干笃行的行动部署。局领导的收心讲话，让我们迅速从节日氛围切换到工作状态，明确了全年医保工作的目标方向；观看警示教育片《一步不停歇半步不退让》，一幕幕案例直击人心，让我深刻认识到，医保基金是群众的“看病钱”“救命钱”，基金安全红线不可触碰、纪律底线不容逾越，作为基金运行岗位的青年干部，必须时刻绷紧廉洁自律、依规履职这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。分管领导领学医保政策，从待遇保障、基金监管到支付改革、经办服务，系统梳理了政策要点与实操规范，让我们精准把握政策尺度、明晰工作标准，为精准服务群众、规范基金运行筑牢了理论根基。

“四不两直”走基层、分组调研深入一线，领导同事们跳出办公室、走进定点机构、贴近参保群众，真正察实情、听真话、取真经。不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，这种务实作风让我们看到了最真实的基金运行现状、最鲜活的群众诉求、最突出的基层堵点。作为基金运行科工作人员，我们的工作直接关系基金收支平衡、风险防控、结算效率与监管质效，每一个数据、每一笔审核、每一次监测，都连着民生福祉、系着基金安全。通过此次学习与调研，我更加深刻理解：医保工作是民生工程、民心工程，青年干部唯有以青春之担当、实干之作风，才能把惠民政策落到实处，把基金防线筑得更牢。

对照活动要求、岗位职责和群众期盼，结合工作实际，我清醒地看到自身存在的差距与不足。一是政策钻研不够深，对待遇保障、支付方式改革等政策的理解停留在表面，结合基层实际灵活运用、精准解读的能力不足，面对复杂问题时政策把握不够精准。二是担当作为不够足，作为青年干部，攻坚克难的锐气不足，面对基金运行风险预警、违规问题核查等难点工作，有时存在畏难情绪，主动创新、大胆突破的意识不够。三是服务意识不够细，未能始终站在群众立场思考问题，在基金结算、政策解答、问题反馈等工作中，换位思考不够，服务的温度与精度有待提升。

针对以上差距，结合“两接一初惠民生”要求，立足基金运行科工作，我提出三点改进建议，与各位青年同事共勉。

第一，以学铸魂，做政策精通的“明白人”。坚持把学习放在首位，深入学习医保基金管理、监管条例、支付改革等政策法规，结合警示教育时刻筑牢思想防线，主动向领导学、向同事学、向基层学，把政策学深、把业务学精、把流程学透，努力成为基金运行的“政策通”“活字典”，确保每一项工作都依规依据、精准规范。

第二，以行践知，做基层调研的“实干家”。紧扣“四不两直”要求，常态化深入定点医药机构、乡镇（街道）医保窗口、群众家中，聚焦基金收支监测、违规行为排查、结算效率提升、政策落地见效等重点，察实情、找问题、谋对策。把调研中发现的基金运行风险、基层经办堵点、群众急难愁盼，梳理成问题清单、任务清单，以实干破解难题、以实效惠及民生。

第三，以责尽责，做基金安全的“守护者”。立足基金运行岗位，强化风险防控意识，精准做好基金运行监测、数据分析、结算审核、风险预警工作，严守基金安全底线。主动担当作为，面对问题不回避、面对困难不退缩，以“一步不停歇、半步不退让”的劲头，严谨细致做好每一笔业务、核查每一个疑点、守住每一道防线，用青春担当守护好群众的“救命钱”。

青年兴则医保兴，青年强则医保强。作为医保局的青年干部，我们生逢其时、重任在肩。新的一年，我将以此次活动为新起点，收心聚力、砥砺奋进，把学习成果转化为工作动力，把调研收获转化为履职实效，把青春奋斗融入医保民生事业，以实干实绩践行“青春担当惠民生 医保实干建新功”的誓言，为全市医保事业高质量发展贡献青年力量！