您的位置：1月29日，市应急局组织召开“讲政治守初心 强本领担使命”青年干部座谈交流会，旨在加强青年干部队伍建设，激发青年干部干事创业热情，引导青年干部在应急管理事业中主动担当作为。市应急管理局党委书记、局长冯英华出席会议并讲话，局党委委员、副局长刘克平主持会议，全体科级干部、局机关及所属单位中层副职以下青年干部参加座谈会。
会上，29名青年干部结合自身岗位职责与工作实践，围绕会议主题逐一发言。大家分享了投身应急管理事业以来的心路历程，畅谈了在一线工作中的成长收获与深刻感悟及工作中遇到的困难挑战与瓶颈问题，结合2026年“十五五”开局之年的工作重点，提出了强化专业能力、探索创新方法、积累实战经验等方面的思考建议，充分展现了新时代应急管理青年干部踔厉奋发、笃行不怠的精神风貌和责任担当。
局党委书记、局长冯英华同志认真聆听每位青年干部的发言，对大家展现出的青春活力、敬业精神和进取意识给予充分肯定。针对青年干部成长，他提出“六多六少”的明确要求：一要多沾泥土气，少点书生气。应急管理工作根基在一线，要主动扎根基层、深入现场，在隐患排查、应急处置中积累实战经验，摒弃纸上谈兵的思维，用接地气的举措解决实际问题，让工作经得起实践和群众检验。二要多开门听音，少闭门造车。要放下架子、迈开步子，主动听取基层干部、群众和企业的意见建议，拓宽工作思路，精准掌握实际情况，杜绝主观臆断、盲目决策，让工作更贴合实际需求。三要多蹲苗实干，少摆空架子。立足岗位扎根历练，紧扣治本攻坚、专项整治等重点任务，以钉钉子精神狠抓落实，把功夫下在办实事、求实效上，不搞形式主义、不做表面文章，用实绩彰显担当。四要多跨界补位，少画地为牢。打破岗位壁垒和科室界限，主动学习跨领域业务知识，在工作中相互配合、补位补台，树立“一盘棋”思想，凝聚起应急管理工作的强大合力。五要多复盘迭代，少重复踩坑。注重工作后的总结反思，梳理经验教训、查找问题不足，优化工作方法、完善工作流程，避免在同类问题上重复走弯路，不断提升工作质量和效率。六要多苦练内功，少计较浮名。沉下心钻研应急管理专业知识，锤炼过硬业务本领，聚焦能力提升深耕细作，摒弃追名逐利的浮躁心态，以扎实内功扛起岗位职责，在默默耕耘中实现价值。
此次座谈会为青年干部搭建了交流思想、互学互鉴、共话发展的平台，充分体现了局党委对青年干部成长成才的关心关爱。与会青年干部纷纷表示，将牢记局领导的殷切嘱托，把此次座谈的感悟转化为履职尽责的强大动力，以青春之力筑牢安全防线，为守护全市人民生命财产安全、推动“中华善城、现代滕州”强势崛起贡献青春力量。
