您的位置：为进一步提升基层医疗机构院感管理能力，有效提升基层医务人员院感风险防控意识与规范化管理水平，保障群众就近就医安全构建坚实的院感防护屏障，滕州市卫生健康局采用“实操带教+精准考核”模式，精准对接基层医疗机构院感管理需求，开展医共体模式下基层卫生人才综合管理能力提升培训工作，真正为基层医疗机构培育一批“懂感控、会操作、能管理”的专业人才。
聚焦基层需求，筑牢院感防线。紧扣基层医疗机构院感管理“薄弱环节”，聚焦院感工作核心标准与检查流程，从医疗废物分类处置、手卫生规范执行，到消毒灭菌操作细节、院感风险隐患排查等流程，由滕州市中心人民医院院感科资深专家全程带教。团队建立了“周一固定学习日”机制，于晨会后组织数小时集中学习，通过轮流授课，解读国家医院感染领域最新标准和规范，并结合基层实际案例进行解析，确保理论学习与实践应用不脱节。参训学员还参加了滕州市中心人民医院联合武汉大学附属同济医开展的专项培训，接触前沿感控理念，拓宽专业视野。
多元带教模式，深化双向互动。为确保参训学员“学得会、用得上”，带教团队设计了全面的实操培训体系。学员参与“手卫生依从性专项督查”“环境卫生学采样”“侵入性操作防控”“多重耐药菌感染防控”“环境清洁度调查”等专项工作，并全程参与季度感染管理质量督导，跟随带教老师对全院开展“全流程质控”。这种沉浸式跟岗学习，显著增强了参训学员发现问题和解决问题的能力。除常规带教外，参训学员还参与了感染管理科组织的质量管理会议、案例比赛、医院感染暴发演练等专项活动。带教团队主动走进参训学员所在单位，实地指导工作，助力基层医疗机构完善院感管理制度和日常管理体系。这种双向互动不仅提升了参训学员个人能力，也有力推动了基层医疗机构感控水平的提升，促进医共体内部感染防控标准的统一与整体能力的协同发展。
强化成果转化，构建长效机制。培训结束后，由带教老师对学员进行综合考核评定，排名前6位的优秀学员直接纳入“滕州市卫生人才专家库”，将作为市级管理专家，参与全市卫健系统组织的培训、检查与考核等工作。同时建立参训学员“院感骨干跟踪培养”机制，动态掌握参训学员名回岗后的工作情况，组织参训学员分享所在单位的感控实践案例，交流所在单位的感控实践经验。通过参训学员的辐射模式，带动基层医疗机构整体感控水平提升，进而推动医共体内各基层机构实现感控标准统一、管理同质。
截至目前，已开展院感培训4期，培育院感防控骨干15名。“通过培训，我们不仅提升了自身的院感防控能力，更明确了今后在基层单位推动院感工作的方向和重点。”一位参训学员感慨到。滕州市卫生健康局相关负责人表示，此次培训是深化紧密型县域医共体建设、推动优质资源下沉的重要举措之一。下一步，将继续以医共体为平台，常态化开展基层能力提升培训，持续筑牢基层医疗安全防线，推动基层医疗卫生服务从“达标”向“提质”迈进，为滕州市基层卫生健康事业高质量发展保驾护航。
