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4月2日，滕州市卫生健康局举办医共体模式下基层卫生人才综合管理能力提升培训班暨6S工作推进会议，提升基层卫生人才业务管理能力，规范基层医疗机构的管理水平和运行效能，全面推进6S工作，加强医院内涵建设和品质建设，筑牢基层卫生管理能力水平。市卫生健康局副局长吴林霖参加会议并讲话，市直及基层医疗机构分管领导、一体办主任及相关科室具体负责人共计80余人参加会议。
会上，吴林霖深入阐述了举办本次培训班的重要意义、培训目标和培训措施。她要求要充分利用市中心人民医院优质管理资源，从医疗、护理、院感、药事四个专业，通过脱产和半脱产的形式，培训一批踏实肯干、综合素质高的专业人才提高群众基层医疗卫生业务管理水平。
市中心人民医院医改办主任李新娥结合《枣庄市卫生健康委员会关于开展基层医疗卫生机构6S管理试点工作的通知》等文件要求对6S管理的基础概念、核心要素、工作内容、目的意义进行了解读；姜屯中心卫生院副院长韩莉莉结合卫生院6S试点工作中如何将整理、整顿、清洁、规范、素养、安全等措施融入医疗服务全流程各环节做了分享和经验交流。
下一步，滕州市卫生健康局将采取督导和验收相结合的方式指导各级医疗机构扎实做好6S管理工作，建立长效机制，实现院容院貌明显改善、就医流程优化再造、医疗质量显著提升、医院管理运行高效，全面助力医疗服务提质增效。
