市人社局开展博士后科研工作站实地走访调研活动

为进一步加大博士后招引力度，聚焦博士后青年人才“引、育、留、用、服”全链条服务体系建设，11月26日，市委组织部副部长、老干部局局长，市人社局党组书记、局长张美林带队深入我市部分博士后科研工作站设站单位开展实地调研。

调研组一行先后实地走访了北京理工大学鲁南研究院，滕州合易食品有限公司，山东益康药业股份有限公司，山东福藤食品有限公司，与企业相关负责人深入交流，详细了解了博士后科研工作站运行、博士后人才招引及成果转化情况。张美林表示，博士后科研工作站是引进、培养和使用高层次创新型科技人才的重要载体平台，是推动产学研深度融合的重要纽带，设站单位要加强博士后招引和培养工作，全力保障博士后人员的科研和生活待遇，切实提升博士后科研工作站运行质量。调研组还对我市博士后创新创业支持政策进行了宣传解读。

近年来，市人社局高度重视我市博士后人才队伍建设，不断完善引才用才措施，积极吸引积聚各类高层次创新型人才，博士后创新人才队伍规模不断扩大。下一步，市人社局将持续开展好人才招引活动，加强博士后招引力度，不断优化引才用才环境，助推我市经济社会高质量发展。