您的位置：6月27日下午，省人社厅执法监察局副局长尹彦宇一行三人，来滕开展根治欠薪一站式调解试点实地验收活动。枣庄市人社局党组成员、劳动人事争议仲裁院院长祁方军，滕州市委组织部副部长、老干部局局长，市人社局党组书记、局长张美林等陪同活动，镇（街）相关负责人参加。
调研组一行先后到滕州市“一站式”矛盾纠纷调解中心、滕州市荆河街道办事处便民服务中心、滕州市善南街道办事处走访调研，实地查看了“一站式”矛盾纠纷调解中心文化建设、阵地建设、机制建设、队伍建设情况，详细查阅了相关档案资料，对滕州市“一站式”矛盾纠纷多元化解工作开展情况和取得成效给予了充分肯定，同时指出，要进一步优化完善矛盾纠纷多元化解机制，加强调解队伍建设，畅通各部门间协作渠道，整合多方优势资源，持续创新工作，更好总结推广矛盾纠纷多元化解工作的经验做法，做好矛盾纠纷多元化解，服务经济社会发展大局。
近年来，滕州市聚力构建和谐稳定劳动关系，大力推进“听竹工程”建设，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，努力提高劳动人事争议处理效能，切实维护劳资双方合法权益，市劳动人事争议仲裁院先后获评“全国突出基层劳动人事争议调解组织”、“全省劳动人事争议调解仲裁工作表现突出仲裁机构”，滕州市调解仲裁工作获省厅通报表扬。
下一步，滕州市将以省人社厅调研为契机，充分发挥“一站式”矛盾纠纷多元调解中心在基层治理当中的重要地位，进一步整合现有资源，切实发挥部门联动作用，让“一站式”矛调中心成为基层治理的稳定器，不断提高群众的幸福感、满意度和安全感。
