张美林赴山东化工技师学院调研高校毕业生“留滕率”提升工作

为扎实推进“榴枣归乡”工程开展，切实提升高校毕业生“留滕率”，5月23日下午，滕州市委组织部副部长、老干部局局长，市人社局党组书记、局长张美林赴山东化工技师学院调研高校毕业生“留滕率”提升工作。山东化工技师学院党委书记孙晋东参加，双方就相关工作进行深入座谈。

调研组一行详细了解了山东化工技师学院在校生数量、办学规模、专业设置、生源分布以及历年来毕业生就业状况和就业去向等相关信息，充分肯定了学院提升高校毕业生“留滕率”工作开展情况，对工作落实难点、堵点进行仔细梳理。

张美林强调，提升高校毕业生“留滕率”是“榴枣归乡”工程重要组成部分，是实现“聚人口、增人力、引人才、提人气”任务目标的重要抓手。要摸清滕州本地企业用工需求底数，结合学院专业设置、毕业生数量，紧抓学生毕业求职高峰期，提前筹备专场招聘会，贴近一线送服务，贴近学生送岗位，以岗留人。要线上线下相结合做好政策宣传，大力推介《枣庄市“榴枣归乡”政策清单》66条等优惠政策，着力提升政策知晓度和覆盖面。要充分发挥本地毕业生群体规模大、乡土情结浓的优势，做好高校毕业生联系服务工作，及时推送高质量就业招聘信息，吸引应、往届毕业生“榴枣归乡”。

下一步，滕州市人社局将持续聚焦“榴枣归乡”工程任务目标，立足“化机锂医数”五大主导产业发展，坚持政府促进与市场导向并重，需求引领与供给优化并举，普遍支持与重点帮扶并行。不断提升高校毕业生“留滕率”，助力“榴枣归乡”工程扎实开展。