您的位置：为提升我市在建工程建设项目保障农民工工资支付全周期服务效能，推动欠薪治理从事后处置向事前预防、事中服务转变，实现保障农民工工资支付制度全面系统精准落实，切实维护农民工劳动报酬合法权益，按照上级部署要求，4月26日，市人力资源和社会保障局联合市城乡水务局到马河水库增容工程项目开展保障农民工工资支付“三课”服务暨《保障农民工工资支付条例》实施四周年“诚信守法进工地”宣传活动。
市人社局、水务局工作人员先与项目相关单位进行了交底面谈，围绕《山东省工程建设领域保障农民工工资支付工作指导手册(第一版)》所列相关制度开展，逐项告知建设单位、总包单位、监理单位等保障农民工工资支付的责任和义务，组织总包单位签订防范处置欠薪责任书，确保各参建主体全面掌握、规范执行保障农民工工资支付工作各项规定。
工作人员在现场以实名制、专用账户、人工费拨付、工程款支付担保、工资保证金等核心制度为重点，围绕“三确认”(农民工进场确认、每月合格工程量确认及工资数额确认、离场工资结清确认)，排查项目是否存在工资支付隐患和问题，指导各参建单位分析原因并及时督促整改，规范执行工资支付各项制度，消除欠薪隐患。
随后工作人员深入施工现场，向在场参建农民工发放《工程建设项目保障农民工工资支付工作告知书》等材料，并做了政策解读、普法宣传等工作，提高了在场农民工自我保护、依法维权意识。
下一步，市人社局将继续联合住建、交通、水务等行业主管部门做好保障农民工工资支付“三课”服务工作，深化寓监管于服务之中的理念，加强对在建项目的日常监督管理，规范用工制度，推动制度落地，提升欠薪治理效能。
