省人社厅来滕调研劳动人事争议调解仲裁工作

4月18日，省人社厅调解仲裁管理处处长丁军一行三人来滕开展劳动人事争议调解仲裁综合调研活动。枣庄市人社局党组成员、劳动人事争议仲裁院院长祁方军，滕州市委常委、副市长蔡平，市人社局党组成员董再强，市劳动人事争议仲裁院院长陈昌林等陪同活动。

调研组一行先后到善南街道办事处、万达集团、市劳动人事争议仲裁院、“一站式”矛盾纠纷调解中心走访调研，实地查看了接待室、调解室等硬件设施设置情况，详细了解了基层调解组织建设状况，对进一步发挥基层调解组织作用，增强基层调解组织矛盾纠纷调解功能提出了要求，要以“听竹工程”为指引，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，扩大基层劳动人事争议调解组织覆盖面，建立起预防功能好、处理渠道多的劳动人事争议调解组织网络。

近年来，滕州市聚力构建和谐稳定劳动关系，充分发挥争议调解仲裁高效、便捷、灵活的优势作用，努力提高劳动人事争议处理效能，切实维护劳资双方合法权益，市劳动人事争议仲裁院先后获评“全国突出基层劳动人事争议调解组织”、“全省劳动人事争议调解仲裁工作表现突出仲裁机构”，滕州市调解仲裁工作获省厅通报表扬。

下一步，滕州市将以省人社厅调研为契机，继续做好“听竹”工程、金牌调解组织建设，建立多元调解新机制，做好咨询协商、释法说理、劝解疏导等工作，形成协商、和解、调解、仲裁等相互衔接的多渠道解决纠纷途径，把各类劳动争议化解在基层，构建和谐稳定劳动人事关系。