市人社局综合考核调度会召开

9月11日，市人社局综合考核调度会召开，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长张美林主持会议并讲话，市人社局分管领导、各职能科室负责人参加。

会上，张美林听取了各职能科室负责人关于各项综合考核指标进展情况的汇报，并就目前工作中存在的难点、堵点进行了深入地研究分析，明确了下一步的工作方向。

张美林在听取工作汇报后指出，当前已经进入三季度末期，各项考核指标正处于攻坚拔寨的关键阶段，目前人社领域各项考核指标进展情况不一，需要进一步加大工作力度。

就如何做好下一步的工作，张美林要求，要紧盯考核指标，思想认识再提高。牢固树立争先意识，不断提升善于学习的能力，进一步解放思想、开拓创新，切实增强时不我待的责任感和紧迫感。要紧盯考核指标，推进措施再加强。一是要加强调度，对按照时间节点尚未完成的考核指标，实行日调度制度，及时掌握工作进展。二是要加强沟通，多与上级、同级业务部门展开沟通，及时了解新情况，掌握新变化，适应新形势。三是要提高效率，切实承担起工作职责，努力克服各种困难，不断加强内部的协调联动，确保科室间的配合顺畅、高效。四是要加强督导，不断加大对镇街的指导和帮助力度，灵活运用专题会议、现场督导的方式，确保各项工作能够精准、规范、有效地得到推动执行。要紧盯考核指标，力争第一的责任再压实。牢固树立“责任就是压力，压力就是动力”的工作意识，坚定不移地按照既定的工作路线推进，进一步发挥滕州的资源禀赋优势，力争三季度每项考核指标都能够取得第一。

会议还研究部署了“枣解决·枣满意”平台、保障农民工工资支付、工作纪律作风强化、大厅工作人员管理制度等方面的工作。