9月6日上午,省“四进”工作滕州支队队长孟凡勇一行3人到我局调研稳就业工作。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长张美林,市人社局党组成员、市就业人才中心主任赵群及相关科室负责同志参加活动。
调研组听取了我局在稳就业特别是青年人才集聚方面的工作汇报,随后双方就人社事业发展和惠企惠民政策落实推进情况进行了交流。
调研组对我市在稳就业方面的工作措施和取得的工作成效给予了充分肯定,并对下一步的工作提出了要求。调研组表示,要提高政治站位,全力做好今年稳就业工作,确保就业局势持续稳定向好。要积极组织开展校园招聘,面向应往届未就业毕业生重点开展就业服务,确保工作不断档、服务不断线。要加强组织协调,及时摸排、收集、储备各类企业用工需求,分类梳理面向高校毕业生、用人单位的政策举措,推进各项政策落地落实。
下一步,滕州市人社局将以此次调研为契机,进一步聚焦稳就业工作,积极开展各类招聘活动,完善求职服务平台,优化就业服务模式,力争以更实的举措、更大的力度,让就业这一民生之本扎得更深、立得更稳。