9月2日,全市人才考核工作推进会议召开。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长张美林主持会议并讲话,市委组织部人才工作室主任郑广灿,市人社局党组成员、副局长赵守君,各镇街党(工)委组织委员,市人社局相关科室负责同志参加。
会议首先通报了各镇街海外留学人才、博士青年人才任务数及人才引进工作进展等情况。随后,各镇街党(工)委组织委员分别汇报目前海外留学人才、博士青年人才引进工作情况、存在的问题,与会人员就下一步的工作方向进行了座谈交流。
会议指出,市委市政府高度重视人才工作,将人才视为推动高质量发展的“第一资源”,海外留学人才、博士青年人才引进任务是今年全市人才工作的重点考核内容,均被纳入了对镇街的综合考核范围,各镇街务必要充分认识人才对推动高质量发展的重要作用,高度重视人才招引工作。
会议要求,要尽快向镇街主要负责同志汇报本次会议精神,争取镇街党委政府的全力支持。要结合本辖区人才考核工作实际,仔细分析形势,理清工作思路,细化分解各项任务目标,制定切实可行的贯彻落实意见。要积极争取各驻地企业的大力支持,广泛联络各类在外资源,调动各方面积极性,确保按照市委时限要求全面完成各项既定任务目标。
会议强调,目前考核工作已经进入到三季度最后的冲刺阶段,要切实提高认识,不断增强做好人才考核工作的责任感、紧迫感和危机感。要对照年度目标任务,认真梳理排查,着力扭转薄弱环节,扩大发展优势。要切实扛起工作责任,细化措施,把工作抓出成效,坚决做到不拖后腿、不留欠帐,全力以赴完成人才考核工作任务。