省人社厅来我市开展仲裁案件质量评查工作

8月11日，省人社厅调解仲裁处四级调研员王涛一行五人，来我市开展劳动人事争议案件质量现场评查工作，枣庄市人社局党组成员、副局长周伟，枣庄市劳动人事争议仲裁院院长祁方军，滕州市人社局党组成员、副局长甘泉等陪同检查。

评查组采取集中审阅案卷、座谈交流的方式，围绕办案程序、证据审查、事实认定、法律适用、文书制作等方面内容开展现场评查，重点抽取劳动关系认定、农民工工资争议、集体争议案件和采取要素式办案的案件进行综合测评，并就如何进一步提高办案质量提出了具体的意见。

近年来，滕州市劳动人事争议仲裁院高度重视劳动人事争议案件办案质效提升工作，全面推行全争议案件类型要素式办案，在立案时指导双方当事人填写要素事实确认表，围绕争议要素进行审理。同时，实施案件分类处理、繁简分流，细化速裁适用标准，充分衔接要素式办案模式，进一步优化审理流程、减少庭审时长、缩减审理时限、精简文书篇幅，实现简案、急案、重案速裁快办。

下一步，滕州市劳动人事争议仲裁院将按照省评查组工作要求，严格规范办案程序，加强仲裁档案管理，持续提升办案人员的专业能力和综合素质，切实提高调解仲裁工作服务社会的能力和水平，全力促进我市劳动关系和谐稳定。