您的位置：7月26日，市委市直机关工委书记丁新亚一行到市人社局督导检查上半年机关党建工作开展情况，市人社局党组成员、副局长、直属机关党委副书记甘泉等陪同检查。
督查组通过听取工作汇报、实地查看走访、查阅资料台账、座谈交流了解等形式重点对模范机关建设、党建品牌矩阵打造、党支部标准化规范化建设、“三级四岗”责任落实等工作开展情况进行了全面的督查。
针对接下来的机关党建工作督查组指出，要提高政治站位，充分认识党建督查的重要意义。党建定期督查工作是机关党的建设的重要组成部分，是机关党建实现高质量发展的重要途径，要把党建督查工作作为推动党的决策部署落地落实的重要抓手，推动开创人社部门机关党建工作新局面。要坚持政治督查，落实全面从严治党主体责任。持续抓好部门“一把手”落实第一责任人责任和“一岗双责”，形成一级抓一级，压力层层传导，责任环环相扣，切实增强管党治党的责任感使命感，推进全面从严治党向纵深发展。要强化政治担当，推动机关党建工作落实落细。统筹抓好业务工作和党建工作，统一思想、凝聚共识，做好接下来的模范机关创建、支部规范化、标准化建设等工作，进一步打造有创新、有特色的党建品牌，形成可复制、可推广的人社经验，推动我市党建工作再上新台阶。
下一步，市人社局将以此次督查为契机，坚持问题导向，全面推进整改落实，确保件件有着落、事事有回音；突出建章立制，切实用制度推动整改，真正从源头铲除问题根源；深化模范机关建设，深挖党建品牌典型，全力打造有亮点、有特色、站得住、立得稳的党建品牌矩阵，推动人社部门机关党建工作实现高质量发展。
