为贯彻落实省、市两级人社部门决策部署,提升调解仲裁工作在工程建设领域中的维权效能,近日,市人社局联合市住建局深入部分建筑工地,共同开展了“护薪农民工·仲裁工地行”活动。
活动现场,市人社局劳动人事争议仲裁院青年仲裁员向在场农民工发放了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障领域的法律法规,细致讲解了部分农民工讨薪典型案例,为农民工在工资拖欠、社会保障、劳动仲裁等方面存在的疑问进行现场解答。
近年来,市人社局围绕农民工工资拖欠问题治理,在“快、调、稳”上下功夫,全面保障农民工合法权益。
在工作机制上突出“快”字。畅通立案渠道,对符合条件的案件快速受理,即时立案,不符合条件的容缺受理并一次性告知,全面实现案件“快立”。优化办案流程,针对简单争议案件,依法适用简易程序,灵活确定举证期限,简便送达仲裁文书,全面实现案件“快办”。
在工作方式上突出“调”字。充分发挥劳动仲裁的调解优势,全面开展调解工作,运用“三讲一换位”调解法,柔性化解农民工争议案件。充分法律援助的调解作用,借助法律援助工作站为农民工提供普法宣传、协商调解、案件代理等服务,打通维权服务“最后一公里”。
在工作要求上突出“稳”字。常态化深入一线,广泛收集、听取意见建议,全面排查、及时发现农民工欠薪隐患,大力保障农民工就业整体稳定。定期开展学习,深刻认识农民工工资保障的重要意义,全面更新工作人员服务理念,全力维护全市劳动关系和谐稳定。
下一步,市人社局将持续聚焦工程建设领域农民工欠薪突出问题,常态化开展“护薪农民工·仲裁工地行”活动,不断擦亮“仲裁护薪”的品牌亮度,为全市打好打赢“强工兴产、项目突破”攻坚战贡献人社力量。