为进一步发挥劳动人事争议“一裁两审”功能,统一劳动人事争议裁审评判尺度,完善裁审衔接工作机制,提高裁审公信力,3月22日,滕州市劳动人事争议仲裁院与滕州法院龙泉法庭联合召开了劳动人事争议裁审衔接工作座谈会。
座谈会上,双方介绍了过去一段时间的劳动人事争议案件情况,分析了近年来劳动争议案件的特点、难点和发展趋势,并结合具体案例中事实认定与法律适用问题进行了充分交流,就有关问题达成了一致意见。
下一步,滕州市劳动人事争议仲裁院将进一步加强与滕州法院的协调联动,充分发挥劳动人事争议处理中仲裁前置的独特优势,持续推动全市劳动人事争议裁审衔接机制走深走实,为维护当事人合法权益、提升仲裁公信力、构建和谐稳定的劳动人事关系提供更加有力的保障。