3月10日上午,市社保中心在局东二楼会议室召开“社保稽核内控工作”交流会,进一步密切科室协作,明确职责分工,合力推进社保待遇支付内控管理工作,切实筑牢社保基金安全防线。市人社局党组成员、社保中心主任吕红光、社保中心主任助理刘文远及相关科室工作人员参加会议。
会上,稽核内控室主任孟冰同志传达了上级关于社保待遇稽核内控、违规领取、报表填报等政策规定,社会化管理、居民养老、失业保险和工伤待遇支付等科室负责人分别对2022年度稽核工作开展情况、存在问题及下一步工作打算做了汇报。
随后,吕主任对前期工作做了总结分析,并对进一步做好社保稽核内控工作提出了四个方面的意见:一是各科室团结合作利用好数据资源,并且积极对上沟通,整合各方开源数据,尽早实现数据跨系统自动比对,关键环节均有预警提示功能。二是学习贯彻好上级文件精神,开展好警示教育,规范业务经办操作规程,防范其他违规现象发生,确保经办全过程合规合法。三是积极探索违规领取待遇追缴途径,合理利用司法和社保领域失信惩戒措施等手段,加大宣传,积极引导,做到应追尽追。四是进一步强化基层人社所、工作站平台作用,做好信息传递,优化提升服务,提高稽核认证率和覆盖面。
最后,吕主任对本次工作交流会给予了充分肯定,并建议今后要经常性开展类似活动,促进交流,共同推进我市社会保障工作再上新台阶。