省人社厅对我市开展第二批 “金牌劳动人事争议调解组织”推荐对象实地调研核查工作

8月23日，省人社厅调解仲裁管理处处长、一级调研员张成仙带队，对我市开展第二批 “金牌劳动人事争议调解组织”推荐对象实地调研核查。枣庄市人社局党组成员、副局长王振，滕州市人社局党组书记、局长赵卫平等陪同。

调研组一行实际查看了北辛街道“辛连心”劳动人事争议调解工作室，市人社局“张鹏”调解工作室，并在市人社局开展座谈。在听取相关汇报、查询相关资料之后，张成仙指出，滕州市扎实推进基层劳动人事争议调解组织标准建设，取得了显著成效。“张鹏调解工作室”作为县级标准化劳动人事争议调解组织，北辛街道“辛连心调解工作室”作为街道劳动人事争议调解工作室，各项建设在省内都居于一流水平。下一步，滕州市要充分发挥以点带面的作用，把劳动人事争议调解组织向商圈、园区、小微企业等薄弱地带渗透，哪里需要，哪里就要建立，充分把劳动人事争议案件消灭在萌芽状态。