市人社局召开上半年工作总结推进会议

8月16日，市人社局召开上半年工作总结推进会，全面总结上半年工作，分析当前形势，部署推进下半年重点任务。会议对《深入推进全市营商环境提升工程实施方案》进行了传达，对人社领域上半年高质量发展综合考核工作情况进行了通报，有关室、单位就如何做好下半年重点工作进行了表态发言。局党组书记、局长赵卫平进行了总结讲话。

赵卫平充分肯定了上半年人社工作取得的成绩。他指出，今年以来，全市人社系统锚定“争第一”的目标定位，各项工作起步稳、干劲足、势头好，完成了上半年的既定任务目标。一是就业形势保持总体稳定；二是社会保障体系愈加稳固；三是聚才用才环境持续优化；四是劳动关系调处效能稳步提升；五是党建引领人社工作成效显著。

对于下半年的工作，赵卫平强调：要聚焦综合考核，着力在抓落实上下功夫。一要认清考核形势，二要明确考核目标，三要突出考核重点；聚焦稳岗拓岗，着力在促进更高质量的就业创业上下功夫。实施更加积极的就业政策，确保年内实现城镇新增就业1.66万人。一要加大就业服务供给，二要加强就业技能培训，三要完善创业助推机制；聚焦扩面提标，着力在提升更高档次的社会保障水平上下功夫。坚持好社会保险全覆盖这一根本原则不动摇。一要多举措加大宣传力度，二要多形式加强社保经办队伍建设，三要多层次提升社保经办服务水平；聚焦人才引育，着力在构建更加高效的人事人才机制上下功夫。要增强主动发现、主动培养人才的意识。完善“创建一批、培养一批、储备一批”的人才培养接续制度。一要持续加大引才力度，二要强化重点平台建设，三要优化人才发展环境；聚焦防范化解，着力在维护更加稳定的劳动关系上下功夫。要积极主动研判形势、适应形势、顺势而为。一要做好农民工治欠保支工作，二要建立健全社保基金监管长效机制，三要做好劳动人事争议调解仲裁工作；聚焦党建引领，着力在推进人社事业更高质量的发展上下功夫。党建引领是做好一切工作的保障，要把党建引领植入到当前人社工作的全流程，实现有机结合、深度融合。一要抓好党建重点工作，二要持续加强行风建设，三要大力优化营商环境。  

会议对人社领域安全维稳工作，进行了重点部署。