为持续做好优化营商环境改革工作,深入贯彻落实市第十四次党代会、市十九届人大一次会议精神和政府工作报告确定的目标任务,滕州市人社局开展了“政策入企、问需于企”大调研,全力提升群众满意度。以“纪律作风大整顿、业务能力大提升、服务效能大改进”活动为抓手,结合优化营商环境创新提升行动,通过“解剖麻雀”式调研,摸清人社政策落实、惠企服务、企业需求等情况问题,全面综合分析,研究精准举措,持续跟进落实,形成“发现解决问题、提炼典型做法、培树先进典型”的良好工作机制。
市人社局组织工作人员组成十个调研小组,调研企业覆盖全市“6+3”产业体系重点企业、返乡创业典型企业、高新技术企业、“专精特新”中小企业和人力资源服务机构共计208家,入企宣传人社政策和人社服务清单。深入企业了解发展现状、存在困难等情况。突出问题导向,精准掌握企业在用工、高层次人才、技能人才等方面的需求,切实弄清企业面临的现实困难问题,形成企业“需求清单”。高质量服务企业健康快速发展,切实增强企业获得感、满意度。