全市人社系统“纪律作风大整顿、业务能力大提升、服务效能大改进”系列活动启动

2月12日，全市人社系统利用1天半时间，启动“纪律作风大整顿、业务能力大提升、服务效能大改进”系列活动。活动的主要目的是进一步统一思想认识，转变干部纪律作风，提升干部业务能力，改进干部服务效能，重点解决干部职工精神状态不振，工作作风不优，服务水平不高等问题。

活动邀请了市纪委监委张庆昶主任，人社系统业务骨干进行专题授课，围绕作风建设、人社政策、人事人才、劳动维权等方面进行了全面讲授，活动现场签订党风廉政和机关作风建设目标责任书。下一阶段，还将通过专题研讨、专项督导、外出学习等措施切实把本次提升活动抓出实效。

市人社局党组书记、局长赵卫平同志在活动启动仪式上进行了讲话。讲话全面检视，深入剖析当前人社工作中存在的“短板”，并对下步工作提出了要求，一要着力在培训学习上下功夫，努力实现业务能力大提升。二要着力在担当作为上下功夫，努力实现服务效能大改进。三要着力在建章立制上下功夫，努力实现纪律作风大转变。

赵局长强调，要坚持统筹兼顾，把整顿提升活动与全局工作有机结合起来，相互促进、推动工作。要坚持一手抓整顿提升，一手抓工作，建立健全长效机制，用整顿提升的成果推动各项工作的开展，用一流的工作成绩来检验整顿提升的成效，切实做到“两促进、两不误”。