市人社局召开脱贫攻坚暨综合考核工作调度会议

　　11月16日，市人社局脱贫攻坚暨综合考核工作调度会议在市人力资源服务中心二楼会议室召开。局党组书记、局长宋捷，局党组成员、市人力资源服务中心主任赵群，局党组成员、市社会养老保险事务中心主任吕红光以及人服中心、社保中心相关室负责人参加了会议。

　　会上，宋捷局长传达了我市脱贫攻坚工作调度会议精神，详细了解了我局脱贫攻坚任务落实情况，并对近期脱贫攻坚工作作了具体安排。宋局长指出，抓好脱贫攻坚工作是当前一项重要政治任务，各相关责任室务必做到讲政治、顾大局，对享受政策的困难群众再梳理再核实，工作一定细致到户到人，确保困难群众该享受的政策一项都不少，该享受政策的人员一个都不少。

宋捷局长传达全市脱贫攻坚工作调度会议精神，并对工作作出具体安排

　　随后，综合考核相关责任室负责人逐项汇报了目前考核工作进展情况，宋局长逐一进行了点评。宋局长强调，当前综合考核各责任室要进一步树立责任意识、大局观念，智慧担当、科学施策，工作再灵活，思路再开阔，千方百计提高各项任务指标的完成值。要突出重点，围绕新就业人员首次参保、青年人才引进B项两个重难点工作，通过领导干部到镇街帮包督导、镇街工作日进展排名通报、深挖重点企业单位工作潜力等工作措施，促进两项重难点工作实现新的更大突破。要持续保持“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，进一步提高工作效率和质量，快马加鞭，每天都要有新目标，每天都要有新成绩，大干三十天，切实打好年度综合考核这场硬仗，确保我局综合考核工作在枣庄取得应有的位次。