您的位置：7月29日上午，枣庄市劳动人事争议要素式办案庭审观摩暨推行培训会议在滕州市举行，枣庄市人社局副局长周伟、枣庄市劳动人事争议仲裁院院长祁方军及各区分管劳动人事争议调解仲裁工作的副局长、仲裁院院长以及部分业务骨干在宋捷局长、吴兆君副局长的陪同下首先来到滕州市劳动人事争议仲裁院仲裁庭观摩了正在进行的要素式办案庭审。随后，与会人员来到滕州市公共汽车公司及善南街道办事处观摩基层调解组织并详细了解调解组织的运行情况。
现场观摩办案庭审
实地察看善南街道劳动人事争议调解中心
实地察看善南街道调解室
察看市公共汽车公司调解室
下午，枣庄市人社局副局长周伟、滕州市人社局局长宋捷为“张鹏调解工作室”揭牌。“张鹏调解工作室”是按照山东省劳动人事争议品牌调解室规范化建设要求设立的，是山东省内首家以个人姓名命名的品牌调解工作室。品牌调解室的建设有力提高了调解的效能，促进了劳动关系的和谐稳定。
为“张鹏调解工作室”揭牌
随后，市劳动人事争议要素式办案推行培训会在局二楼会议室进行。枣庄市仲裁院魏代伟副院长、刘国梁同志分别就要素式办案庭审和要素式办案方式进行了点评和培训。在座谈交流时，各区市分别汇报了工作情况，许多创新性的重点、亮点工作经验及做法得到与会人员的充分肯定。最后，枣庄市人社局副局长周伟对滕州市在仲裁体制机制建设、仲裁庭规范化建设、仲裁队伍建设、品牌调解室建设、推广要素式办案等方面开展的工作给予了充分肯定，希望滕州市能够总结推广经验，用经验提升工作水平，推动全市劳动人事仲裁工作取得新成效。
座谈会现场
