按照市委、市政府关于“对标先进”工作要求,10月23日至24日,市人社局组织部分党组成员和有关科室负责人赴张家港市开展对标学习考察活动,达到了对标先进找差距,学习标杆促发展的良好效果。
一是考察内容丰富。听取了张家港市人社局工作情况介绍,实地参观了人社服务大厅、人才招聘中心、考试中心、劳动仲裁院、红堡党建基地等,近距离了解了张家港市人社基层基础建设及经办服务开展情况。考察团成员根据职责分工,深入到业务股室面对面地探讨工作中遇到的实际问题。
二是注重考察实效。落实全市学标对标张家港市推动高质量发展工作方案,在“推进就业惠民、创业富民,抓好各类创新创业创富平台运营提升,努力增加群众收入”、“健全完善社会保障机制,提高各类救助保障标准,让广大群众共享改革发展成果”等方面,查找了7项差距,借鉴总结了先进经验,进一步明确了工作思路和整改重点。
三是凝聚发展合力。把考察学习成果转化为奋力赶超的强大动力,全局通报了考察学习情况,市人服中心和市社保中心分别形成考察报告,落实了信息化建设的可行性研究、实施窗口综合柜员制、服务环境优化等举措,进一步解放了思想,拓宽了思路,激发了担当作为、加压奋进的工作合力,全力为实现全市高质量发展做出新的更大贡献。