我市开展用人单位遵守劳动用工专项检查

近日，市人社局在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。

此次的专项检查范围为：各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、市政、交通、水利等建设施工企业，特别是村镇建设施工企业以及加工制造、采矿、物业、餐饮服务等中小型劳动密集型企业和劳务派遣单位。专项检查的内容为：用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。包括：劳动合同签订情况；工资支付情况；工程建设领域落实总承包企业负总责、分包企业负直接责任，实施农民工实名制管理，推行银行代发工资，实行工资保证金制度，实行农民工工资专用帐户管理制度情况；禁止使用童工规定执行情况；遵守工时、休息、休假规定情况；遵守高温津贴规定情况；参加社会保险并缴纳社会保险费情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况以及其他遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。

检查中，市人社局将加大宣传检查力度，对重点行业、重点区域及发生过劳动保障违法行为的用人单位进行逐一检查，发现问题依法及时严肃处理。对违法情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》等有关规定，依法向社会公布；对达到列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，及时纳入“黑名单”并会同有关部门予以联合惩戒。