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我市开启就业创业新模式助推新旧动能转换

时间:2018-06-07 来源:

一是就业服务开启“走出去”模式。主动到重点企业开展就业上门服务,举办“就业招聘进企业”、“就业服务进园区”等系列活动,着力破解招工难和就业难并存的结构性矛盾。今年以来,累计开展现场招聘会22场,1000余家(次)企业进场招聘,累计提供岗位3.2万余个,实现城镇新增和农村劳动力转移就业1.2万余人。

二是技能培训开启“整合提升”模式。整合培训机构资源,发挥高校师资力量优势,完善以枣庄科技职业学院为主体的职业技能培训体系。严格定点培训监督管理,大力推行企业学徒制、校企合作、互联网+等新型培训模式,不断拓展职业培训范围,确保技能培训质量。今年以来,累计开展各类技能培训4200余人。

三是大众创业开启“抱团取暖”模式。鼓励各类创业园区发挥孵化功能,立足产业特色,积极吸引各类创业者入驻园区。组建综合服务中心,为创业者提供创业培训、项目推介、导师指导、工商注册、市场运营、法律援助、税费减免等“一站式”服务。全面落实创业担保贷款、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴等扶持政策,累计发放创业担保贷款1000余万元,通过创业大学开展创业培训6期,376人。

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