市人社局开展2017年度劳动保障书面审查和用人单位劳动保障守法诚信评价工作

为贯彻落实劳动保障法律法规，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定,市人社局决定从2018年4月18日至6月30日，对全市各类用人单位进行2017年度劳动保障书面审查和劳动保障守法诚信评价工作。

据了解，本次书面审查的范围包括：我市行政区域内除省直及枣庄市直企业以外的各类企业；市属机关事业单位、社会团体和民办非企业单位；山东省人力资源和社会保障厅、枣庄市人力资源和社会保障局交检单位；在我市社会保险经办机构参保的用人单位。主要内容是用人单位2017年度遵守人力资源和社会保障法律法规的情况。包括：用人单位招用劳动者情况；制定内部劳动保障规章制度情况；与劳动者订立劳动合同情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守工资支付规定情况；参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况等。

书面审查结束后，市人社局将对参审单位进行守法诚信评价并予以通报，其评价结果将被计入企业劳动保障诚信档案，作为企业法人评先树优及资质升级审核的重要依据。对存在劳动保障违法行为的用人单位，市人社局将依法督促整改；对拒不接受年审的单位，将依法给予行政处罚，情节严重的，依法向社会公布。