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本委受理黄一鸣诉你单位拖欠工资争议一案（滕劳人仲案字〔2025〕第109号），申请人仲裁请求为：一、请求裁决被申请人确认与申请人自2024年2月21日至2024年6月5日存在的劳动关系；二、请求裁决被申请人支付申请人自2024年5月5日至2024年6月5日基本工资5000元；三、请求裁决被申请人支付申请人自2024年4月5日至2024年6月5日加班费共4597.7元(5000元/月÷21.75 x 10x2)；四、请求裁决被申请人支付申请人自2024年4月5日至2024年6月5日未签订书面劳动合同的二倍工资差额共14597.7元(5000元/月x 2+4597.7元)；五、请求裁决被申请人支付申请人由于被申请人恶意拖欠自2024年4月5日至2024年5月4日的部分工资和自2024年5月5日至2024年6月5日的工资的赔偿金共9597.7元(5000+4597.7 x 100%)。
现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书等，自本公告公布之日起经过三十日即视为送达，提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年3月10日下午14:30开庭审理本案，开庭地点：滕州市劳动人事争议仲裁院仲裁庭（滕州市善国北路38号人力资源市场西四楼），联系电话：5532705。请按规定进行答辩、提交相关证据并准时参加庭审，如无正当理由拒不到庭参加庭审活动，本委将依法缺席审理。
特此公告。
滕州市劳动人事争议仲裁委员会
二○二五年一月二十二日
