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根据枣庄市人力资源和社会保障局《关于做好2021年度人力资源市场统计工作的通知》要求，现就做好我市2021年度人力资源市场统计年报工作的有关事项通知如下：
一、机构范围
按照人力资源市场统计报表制度，全面统计本辖区内各类人力资源服务机构和劳务派遣机构，包括公共就业和人才服务机构、人力资源服务企业、劳务派遣企业、民办非企业单位等。
二、统计范围及申报时间
（一）统计范围：2021年1月1日至2021年12月31日期间各机构的营业情况。
（二）统计年报申报时间为2022年2月18日至2月21日。逾期不填报将列入整改范围，不填报的机构将注销其人力资源服务许可证。
三、填报流程
（一）登录。人力资源服务机构登录“人事人才管理信息系统—人力资源市场管理服务子系统”（系统地址 http://117.73.252.103:9090/rlzysc_sd） ，机构账号为统一社会信用代码，初始密码为后六位。机构用户首次登录会强制修改密码。
（二）填报。请机构认真学习《人力资源市场管理服务系统（山东版）用户手册（机构用户）》，机构用户通过人力资源机构信息填报功能进行机构基本情况信息表和机构业务情况信息表的填报。
（三）提交。机构基本情况信息表和机构业务情况信息表都按要求填写完毕并检查确认后，可点击提交按钮提交到人社部门审核。
四、有关要求
（一）思想高度重视。人力资源市场统计年报是加强人力资源开发配置工作、促进人力资源服务行业健康发展的重要依据。各人力资源服务机构要认真、如实填写统计报表，对所报送的信息材料真实性负责，机构报送情况将作为参评枣庄市级、山东省级人力资源服务业发展扶持资金项目的重要依据。
（二）保障统计质量。按照统一的市场统计口径和要求开展市场统计工作，人力资源服务机构要严把数据质量关，杜绝出现数据漏报、随意填报、数据之间逻辑关系不符等问题，确保统计情况与本机构情况相符。
（三）严格完成时限。人力资源服务机构必须按时做好人力资源市场统计年报工作，保质保量地完成统计年报工作。
人力资源服务机构在统计年报工作中如遇到问题，可及时向人社部门咨询。
联系人：王君
联系电话：0632-5514581、13326322789
附件：人力资源市场管理服务系统（山东版）用户手册（机构用户）.docx
滕州市人力资源和社会保障局
2022年2月18日
