您的位置：为深入贯彻“十四五”学前教育发展提升行动计划，全面落实《滕州市幼儿园教师“双优”达标工作实施方案》，10月29至31日，我市组织全市幼儿园教师“双优”达标活动市级验收，圆满完成“双优”达标工作。
验收活动分别在北辛街道中心幼儿园、龙泉街道中心幼儿园举行。市级验收组在全市范围内随机抽取100余名幼儿教师，分6个考核组全面考查抽取教师在集体教学活动和游戏活动方面的能力。
全市幼儿园教师“双优”达标活动自2024年6月启动以来，始终坚持以“人人参评、人人达标”为根本目标，构建“理论奠基、骨干引领、实践赋能”的教师发展机制，系统推动幼儿教师专业能力整体提升。活动扎实，推进有力，取得突出成效，积累了丰富的经验。
三级研训全覆盖，筑牢专业基础。建立“市级引领、镇街联动、园所落实”三级研训体系。市级层面开展教研骨干专题培训，镇街组织二级延伸培训，园所推进园本化实践研训，实现全市各类幼儿园教师全员参与。
三轮考核强实效，落实全员达标。活动设置“基础知识+集体教学+游戏活动”三轮考核机制，累计考核7800余人次，实现教师能力多维度、全过程评价。针对各环节未达标人员，组织专项补考与强化辅导，建立“考核—补考—达标”闭环管理，最终实现参评教师100%达标，切实做到全面提升。
全域辐射促长效，形成滕州经验。通过“以评促建、以训促优”的实施路径，有效提升教师专业素养，营造共建共享的教研文化。市级骨干示范引领与镇街二级培训相结合，推动优质经验全域辐射，实现“点上突破、面上提升”的系统效益，为区域学前教育质量提升提供可借鉴的“滕州实践”。
