您的位置：滕州开放大学2024年12月正式揭牌成立，由滕州市人民政府主办、滕州市教育和体育局主管，依托具有60年办学历史的滕州市教师进修学校建设，是一所集学历教育与非学历教育于一体的新型高等教育机构。学校以服务全民终身学习为宗旨，积极探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展路径，巩固提升学历教育，大力拓展非学历教育，打造具有鲜明特色的区域终身教育核心支柱，努力建设枣庄领先、全省一流的县级开放大学。
一、坚持创新驱动，持续提升教育教学水平。主动对接地方发展战略和人才需求，积极探索职业教育、继续教育融合发展，注重多维立体培育，科学设置应用型、技能型专业，通过教师培训、开放教育、基层干部学历教育等形式，服务区域全民终身学习，是全省规模最大的基层干部学历教育教学点。学校先后与南京师大、杭州师大、中国教师教育网等合作，承办省市各级高级研修、任职资格培训，累计开展校长培训近200期，1.5万人次，各级各类教师培训近10万人次；累计培养了9000余名专本科毕业生，为地方经济与社会发展提供了重要人才支撑，荣获国家级示范性县级教师培训机构、全省电大开放教育办学县级先进集体等省级以上荣誉20余项，《枣庄日报》头版头条报道了学校办学经验。
二、聚焦精准赋能，着力锻造硬核干部队伍。坚持党管干部和人才，优化机构编制和岗位设置，构建了权责一致、运行顺畅、服务高效的管理服务体系。坚持引育并重，注重专业成长，围绕“三名工程”，狠抓领导班子、班主任、名师、招生“四支队伍”个性化培养，打造了一支业务精湛、结构合理、特色鲜明的“双师型”人才队伍。全校现有教职员工49人，其中正高级讲师1人，高级讲师17人；齐鲁名师2人、枣庄名师2人，省级以上优秀教师3人，省教学能手3人；“双师型”教师29人，建有“马琳齐鲁名师工作室”“朱梅滕州教学名师工作室”。坚持党性党风党纪和师德师风一起抓，扎实开展师德师风专项整治行动，定期举办“开放大讲堂”，营造了风清气正的校园生态和育人环境。
三、盯紧转型升级，全面实施扩优提质行动。滕州开放大学的挂牌成立，是学校转型发展的重要里程碑。学校全力推行提质扩优行动，最大程度开放教育资源，通过灵活多样的教育形式，提供专科、本科等多层次学历教育及社区教育、社会培训等非学历教育，共开设24个专业（本科13个、专科11个），选派45名优秀师资提供课程辅导。为满足学员个性化、多样化学习需求，学校注重学习过程和平时成绩，降低考试难度。学生通过学分制，采取线上线下结合的方式，灵活完成学业，解决在职学员的工学矛盾。同时，本科毕业生可申请学士学位，可根据地方政策参加事业编制考试，部分学员春季毕业当年夏季就考编成功。学校将始终坚持量质并重，持续用力多招生、招好生，确保老底子能够用足、新路子能够突破，坚决打好春季招生仗，为学校转型升级、赋能区域经济发展奠定坚实基础。
昂首阔步新征程，砥砺奋进向未来。滕州开放大学（市教师进修学校）将聚焦办好泛在可及的终身教育这一主线，发挥体系办学优势，特色多元办学，力争在教育平台搭建、教育教学改革、师资队伍建设、数智转型升级等方面取得新突破性，走好高质量有特色的发展之路，为建设服务全民终身学习的学习型社会作出更大贡献，为加快推动“中华善城、现代滕州”强势崛起而努力奋斗。
