上半年,文化路实验小学秉承“质量立校、文化兴校、特色强校”的发展战略,突出难点,抓住重点,致力于探索创新的“达人教育”模式,书写学校发展的新篇章。
一、上半年主要工作
(一)五彩党建引领,提升学校治理效能
学校基于引领、健康、光明、温暖、收获理念,继续推动五彩党建特色建设,建设“党建教育长廊”,切实发挥五彩党建的引领、示范、榜样、教育的作用,实现党建和学校达人教育文化双融双促。学校强化师德师风建设,推进智慧校园建设,扎实开展安全教育,建立健全后勤服务体系,持续推进信息宣传工作。先后荣获枣庄市先进基层党组织、滕州市五星级党支部、滕州市金五星党支部荣誉称号。
(二)课程建设驱动,促进学生全面发展
持续完善达人教育格物课程体系,一是形成了3个梯级的“跨学科课程群”。关注学生学习“从学习走向生活”“从做题走向做事”“从传承走向创造”;二是进一步丰富“格物拓展课程”中格物园、博物家、开物社三类特色课程群,全方位拓展学生综合素养提升;三是将“达人汇”提升课程与学校“1+X+Z”课后服务体系相结合,为学生全面而有个性地发展搭建了错落有致、相得益彰的成长平台。
(三)教师成长赋能,实现教师专业发展
构建1453教师专业发展模型,进一步赋能教师和学校共同成长。基于“院校资源联结,实用创新为本”的理念,以齐鲁名校长培养工程相关工作目标为背景,主动对接高等院校及科研院所,优化教师专业发展路径,先后邀请8位专家深入学校现场,诊断、研究、对话与培训,实现教师专业全面发展。
(四)特色成果辐射,锚定目标持续发力
上半年,学校荣誉喜报频传,其中国家级荣誉1项,省级5项,枣庄市级6项,滕州市级19项。先后承办山东省第九届小学校长大会、山东省增值性评价现场会、山东省小学科学教育暨课后服务工作观摩现场等活动现场,布展山东省劳动教育现场会和山东省科学教育现场会展位。
二、下半年工作计划
一是凝心聚力抓队伍建设。建立“名家”引领的科研团队研训,借力齐鲁名校长平台资源建设名校合融共同体,通过体验式培训,指导不同层级的教师获得发展。
二是围绕儿童立场探索教与学方式变革。创新“跨学科”课程学习新范式,探索部分课程的长课+短课设置,将幼小衔接入学课程与跨学科学习相结合,促进教与学方式创新。
三是立足长远抓评价改革。全面落实全省增值性评价现场会精神,以“双减”为切口,完善学生综合评价体系,优化教师评价,赋能师生双向发展。