您的位置：上半年，实验小学秉承“让每一个孩子绽放生命的精彩”的办学理念，努力追求让教育回归常识、回归科学，致力于全面提高教育质量，为擦亮“善城善教 学在滕州”品牌继续贡献实小力量。
一、上半年主要工作
（一）提升教育质量，大力实施教学改革和课程改革
一是坚持“锚定高质量，赢在新课堂”，积极构建达标课堂实施系统。承办了枣庄市教研室大单元教学研讨活动。二是深化全科阅读活动。晨诵午读、写字课程扎扎实实，举办校园读书节，举行“生活化习作”大赛、编写学生寓言故事集，表彰了501个“书香家庭”，17人获全市“阅读推广”“读书评选”活动一等奖，承办了滕州市规范书写现场会。学校获评“枣庄市书香校园”。三是深入实施评价改革。“乐学趣评、欣享成长”的实践探索日趋完善。
（二）坚持“五育并举”，全面提升学生特长和综合素养
一是全环境育人成效显著。积极实施“大思政课建设 立体化育人”试验，实施“全员育人导师制”，举办家长学校、教育教学成果展。开辟劳动实践基地，劳动教育从“课堂课程”向“实践课程”延伸。二是艺体活动成绩斐然。举办第三届“校长杯”足球比赛、春季田径运动会。声乐等四个节目均获全市艺术展演一等奖，戏曲社团获评“山东省高水平学生社团”“全国小梅花奖”。承办滕州市校园足球联赛，男子篮球队连续3年夺得全市第一名，啦啦操队实现四连冠，并获全省比赛第一名。
（三）加强师资建设，同步提升师德师风和专业素养
一是激励更多老师自觉传承实小精神文化，“弘扬教育家精神，争做新时代大先生”，开展“我的教育故事叙述”交流活动，两人获评滕州市“十佳师德标兵”“十佳班主任”，1人被推荐参评“全国模范教师”。二是大力实施“名师领航工程”，深入推进“青蓝工程”，31人在省市教师基本功大赛、优质课评选中获一等奖，29人获评枣庄市千名骨干教师，2人被确定为“齐鲁名师建设工程”人选。
（四）坚持统筹兼顾，持续深化党建引领和业务融合
实施“党建+”龙头引领工程，促进党建工作与学校发展互促共进。1个党支部被推荐参评山东省“一校一品”党建品牌示范校。实施学生心理健康教育提升行动，配备9位心理健康专兼职教师，录制心理健康教育微课程52节。实施安全管理提升工程，实现安全教育常态化、安全管理网格化，1人获评“山东省安全工作先进个人”。
二、下半年工作计划
（一）聚焦均衡发展，提升学校办学品质。
细化“办学理念一元化、教师培养一体化、校区特色多元化”的具体措施，推进各校区扩优提质、均衡发展。
（二）聚焦激发活力，寻求管理机制创新。
探索较大规模学校治理新模式，落实“级部工作责任制”和“岗位竞聘制”，优化绩效奖励办法，持续激发活力，释放内在潜能。
（三）聚焦提升质量，持续强化教学研究。
以高品质教研打造高品质课堂、培养高素质教师。深入开展“落实新课标，用好新教材”系列活动，建立“优质课堂奖励机制”。稳步推进“智慧教育”，将信息技术使用情况纳入实绩考核。构建教师梯次培养机制，促进青年教师快速成长、名优教师不断涌现，打造更多在省内叫得响的名师。
（四）聚焦核心素养，促进学生全面发展。
提升特色课程质效，优化“经典诵读与海量阅读”校本课程；拓展丰富社团门类，为学生提供更多发展空间；促进家校合作，加强学生心理健康教育。让“朗朗的读书声、沙沙的书写声、嘹亮的歌声、运动场上的呐喊声、热烈的辩论声、快乐与幸福的笑声”成为学校一道道最美丽的风景。
