您的位置：2024年上半年，北辛教育联区紧紧围绕“整体工作补短板、校园特色创品牌、常规管理重细节、各项任务抓落实”的工作思路，稳扎稳打，持续打造“品质北辛·宜学高地”教育品牌。
一、上半年主要工作完成情况
（一）常规工作扎实高效落实
强化党建统领。实施“党建+”工程，制订党支部量化考核实施细则，组织召开理论中心组学习、专题党课、各种形式的主题党日活动，现场解决群众反映的重点、难点问题。通盛路小学党支部、杏花村小学党支部、北辛中学通盛路校区第一党支部荣获“五星级党支部”称号，通盛路小学被评为山东省“一校一品”党建品牌示范校、枣庄市先进基层党组织。
夯实校园安全。坚持“安全第一、预防为主”，定期召开安全工作会议，各中小学积极开展隐患排查、专家培训、应急演练、主题教育。通过百场学生心理健康宣讲活动，演讲比赛，短视频征集，征文、图配文、手抄报比赛等安全教育活动，不断增强师生安全意识，努力构建平安和谐校园。
促进学生全面成长。贯彻“立德树人，五育并举”的理念。积极开展早读晨诵、庆“六一”、春季运动会、阳光大课间、节日文艺演出等活动，让“六声”响彻校园。
（二）创新工作积极稳妥推进
强化精细管理。持续开展“一校一日行”活动，年初召开工作目标分析指导会，定任务、下指标；年终开展“一校一日行”调研活动，找问题、促提升；年末举行“回头看”，查整改、定奖惩。管理工作有布置、有督促、有检查、有总结，形成“闭环”。本学期创新开展“一月一主题，月月校校行”活动。通盛路小学的“阳光食堂”管理模式获枣庄市表扬。
开展“赢在青年”教师素养系列提升活动。定期开展青年教师限时撰写学历案，赢在青年”语数英淬炼提升活动，举行青年教师才艺展示活动，优质课评比、赛课活动，“十佳青年教师”演讲，青年教师论坛，基本功比赛等活动。以活动促进青年教师快速成长，百余名青年教师在省市各级各类评比竞赛中获奖。
举办教育论坛，分享经验成果。成功举办了第三届教育论坛，活动中136人分享了安全工作、班主任工作、青年教师发展工作、德育工作、后勤工作、教学工作、教研工作等7个方面的教育成果。
二、下半年工作举措
下半年，北辛教育将全面实施“七项提升工程”，即实施党建领航提升工程、实施培根铸魂提升工程、实施教育质量提升工程、实施教师素养提升工程、实施管理水平提升工程、实施常规管理提升工程、实施后勤保障提升工程，进一步提升北辛教育影响力，推进北辛教育事业高质量发展。
