根据《山东省“十四五”卫生与健康规划》《枣庄市“十四五”卫生与健康规划》，结合滕州市卫生健康事业发展实际，制定《滕州市“十四五”卫生与健康规划》。近期，滕州市卫生健康局组织对实施后效果进行了评估，现将有关情况总结如下：

一、执行情况

（一）进一步提升了基层卫生服务能力，加快基层医疗卫生机构建设、基层卫生服务能力、基层卫生适宜人才建设。

（二）完善了公共卫生服务体系，健全完善公共卫生组织领导和安全制度体系、公共卫生预防控制和医疗救治体系、应急管理和物资保障体系、公共卫生监测预警和教育培训体系、科研创新和人才培养体系。

（三）推动医疗服务高质量发展，扩大优质医疗资源服务供给，全面提升综合优质服务能力。

（四）实施卫生人才战略和提升信息化水平，加强卫生健康人才队伍建设，提升卫生健康信息化服务能力。

（五）进一步推进了中医药守正创新融合发展，健全中医药发展机制，完善中医药服务体系，发挥中医药特色优势。

（六）积极应对人口老龄化，加快推进老龄事业高质量发展，落实优生优育配套政策。

（七）提升重点人群健康水平，提高妇幼健康服务水平，加强中小学健康促进，加强职业健康保护，加强脱贫人口和残疾人健康服务。

（八）预防控制重大疾病危害，倡导健康生活方式，构建健康促进型社会，完善全民健身体系，大力推进全民健身计划，加强重大传染病和地方病、慢性非传染性疾病综合防控，开展精神卫生和心理健康服务，维护环境健康与食品药品安全，开展爱国卫生运动，努力营造健康生活环境。

（九）做大做强健康产业，壮大发展医养健康产业，扶持发展“银发经济”，拓展健康保险产品和服务，优化多元办医格局。

（十）深化医药卫生体制改革，推动建立分级诊疗制度，建立健全现代医院管理制度，持续深化医疗保障制度改革，巩固完善药品供应保障制度，进一步提升医疗卫生综合监管能力水平。

二、存在问题

虽然基层医疗服务能力得到进一步提升，因基层公共卫生应急体系和人才队伍建设不足，目前正在于相关部门积极协调推进，尽快推动基层医疗服务能力提高。

三、下一步工作打算

1.对接市财政局，加大财政投入，优化资源配置。

2.加快信息化建设，推动智慧医疗发展。

3.加强人才培养和引进，完善激励机制。