滕州市安全生产监督管理局
关于印发《滕州市安监系统2018年度干部教育培训方案》的通知
滕安监发〔2017〕95号

局机关各科室、大队、中心，各镇街安全生产监督管理办公室、有关部门安监中队：

为认真贯彻落实市委组织部、市人社局《滕州市机关事业单位干部教育培训实施方案》（滕人社发〔2017〕27号）总体安排部署，结合安监系统实际，市安监局制定了《滕州市安监系统2018年度干部教育培训方案》，现印发给你们，请认真抓好贯彻实施。

滕州市安全生产监督管理局

滕州市安监系统2018年度干部教育培训方案

为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步提高全市安监干部思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平，努力培育一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的安监队伍，为“努力走在全省县域经济发展前列，加快建设宜居宜业富裕美丽文明的新滕州”提供强有力的智力支持和人才保障，根据《公务员培训规定（试行）》以及市委组织部、市人社局工作要求，结合我市安监系统干部教育培训工作实际，制定如下实施方案：

一、指导思想及基本原则

（一）指导思想：牢固把握安全生产红线意识和底线思维，以思想政治教育为核心，以提升执法能力建设为目标，努力提升教育培训质量、提高教育培训水平，为推进安监队伍正规化、专业化、职业化建设，努力实现安全生产形势持续稳定好转的工作目标，提供坚实的人才保障和智力支持。

（二）基本原则：坚持以人为本、按需施教；坚持全员培训、突出重点；坚持全面发展、注重能力；坚持学以致用、务求实效；坚持改革创新、科学管理。

二、培训任务

（一）以强化理想信念和职业道德为重点，开展思想政治培训。紧紧围绕时政热点、理想信念、职业操守、纪律作风、廉洁从政等内容，进一步加强安监干部思想政治培训。将思想政治建设和理想信念、职业道德教育作为重要内容纳入安监系统教育培训工作年度计划。思想政治培训要贯穿于安监各类培训活动中，进一步促进思想政治教育常态化、规范化、科学化。

（二）以增强领导素养和能力为重点，开展新任科级干部任职培训。围绕党性修养与作风建设、领导科学与安全管理、安全生产政策法规与改革、舆情应对与突发事件处置、队伍建设与廉政建设等内容，进一步增强领导素养和工作能力。

（三）以提升职业素养和执法能力为重点，积极开展在职安监干部业务技能培训。以奋战在一线的安监干部为重点，加强安监干部行为规范，行政执法案件的执行实务、新近出台的法律法规和司法解释的理解应用、新型复杂疑难案件的法律适用、化解矛盾纠纷的经验方法以及安全检查技能等方面的培训，端正执法理念、提高业务能力、规范执法行为、确保案件质量。确保全年集中培训时间不少于7天。同时，积极配合市委组织部、市人社局、市法制办做好新任公务员、事业单位工作人员岗前培训及持证上岗培训等工作。

（四）以提升业务水平和岗位技能为重点，开展安监执法人员、安监辅助人员培训。积极开展工作实务分类培训。按照安全监察职责要求，围绕岗位技术能力、信息化安监执法设备运用能力、应对突发事件能力、新闻宣传等方面认真组织开展一线安监执法人员和安监辅助人员以及新进人员的分类培训。

（五）以培养高层次、复合型安监人才为目标，加大优秀科级干部和青年干部培养。按照市委组织部要求，有计划地选派科级干部、业务骨干到基层镇街实践锻炼；积极引导安监干部参加在职学历深造；积极鼓励安监干部报考注册安全工程师、注册安全评价师等国家职业资质考试；鼓励新进安监执法人员报考国家统一法律职业资格考试；积极组织安监干部参加各级党委政府及安监部门组织的培训，要求安监干部参加完培训后回单位将所学的知识进行再培训。

（六）以提升安监干部自身素养为目标，鼓励在岗自学。提倡每名干部在8小时工作之外自学1小时。自学以政策法律法规、业务知识、文化素养、政治理论、职业道德建设等5个方面内容为重点。干部职工应结合自身工作实际认真做好读书笔记，撰写学习笔记。

三、工作要求

（一）狠抓工作落实。牵头科室要安排专人负责教育培训工作，明确目标任务，做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、任务落实到位。机关各科室、大队、中心、各镇街安监办、各部门安监中队要按照教育培训计划要求，认真组织干部参加培训。

（二）创新全员培训方式。大力开展网络培训等现代化教学，提高培训效率，减少工学矛盾，扩大培训受益面。以国家安监总局网络学院远程教育平台、我市安监系统内网和视频会议系统为依托，积极打造开放、兼容、共享的网络培训平台，采用在线学习考试、视频直播、提供视频课件等方式，为干部学习培训提供优质丰富的资源和方便快捷的服务。抓好再培训工作，要求选派参加上级安监部门专项业务培训的干部培训结束后在一定范围开展再培训，使培训知识快速传达到基层。

（三）加强教育培训软硬件建设。贯彻落实干部教育培训工作方针，积极健全完善教学师资队伍、教学素材库、精品课件库等培训基础设施建设。建立健全培训管理规章制度，坚持教师代班、学员考勤、培训质量评估、档案管理等制度。加强教育培训师资队伍，探讨摸索专兼职结合以兼职为主的师资模式，广泛开展安监干部教学，邀请业务专家、执法能手、安监领导干部等授课。

（四）加大教育培训宣传调研力度。要充分利用报刊、电视、网络等各类平台，大力宣传教育培训中一些好的做法和经验，加大培训调研力度，及时、全面、规范的向上级安监部门报送培训相关统计数据、工作总结和信息文稿，努力为全市安监干部教育培训工作营造良好的舆论氛围。