答：干部人事材料的收集、归档，是干部人事档案工作的一项重要内容，干部人事管理中，每年形成的学历材料、培训材料、年度考核表、党团材料、工资审批表等档案材料，要在材料形成后一个月内报送至管档单位。您所提到的后续学历材料属于归档范围，应该及时归档。首先，要保证学历材料的完整密封状态，由学校通过机要交通等方式转递到干部所在单位；单位收到材料后进行甄别鉴定，确保材料内容的真实性和手续的完备性。对符合归档要求的，填写《干部人事档案材料送交清单》，并加盖单位公章，由单位政工人员送交到人社局干部档案库履行移交登记手续。