1．职工到达法定退休年龄，因退休时间存在争议，用人单位未及时办理减员，继续缴费的。

2．灵活就业人员按年或按季缴费后，又在单位就业，用人单位依法为职工缴纳企业职工基本养老保险费，或者单位依据相关法律文书为职工补缴社会保险费，发生重复缴费，职工选择清退以灵活就业人员身份缴费时间段的。

3．灵活就业人员在服刑期间（含折抵刑期的羁押期）缴费的。

4．用人单位吊销、注销或宣告破产后，用人单位继续缴费的。

5．全日制高等院校及技工学校学生，在校期间以灵活就业人员身份缴费的。

6．参保人员到达法定退休年龄，缴费年限不满国家规定的最低缴费年限，申请延长缴费后，超出最低缴费年限继续缴费的。

7．合同制工人（含临时工、待业等）不符合国家和省连续工龄认定条件，也没有法院关于存续劳动关系的判决，但已缴纳（含补缴）《劳动法》实施之前企业职工养老保险费的。