2023年滕州市引进域外中小学教师公告

（第3号）

根据《2023年滕州市引进域外中小学教师公告》，滕州市教育和体育局会同市人社局、市委编办共同组成了申报教师量化评分小组，采取面试（面试分值100分，面试成绩设合格分数线，合格线为70分，折算后计入量化积分总成绩）等方式，根据通过资格审查人员数量，结合回引计划、学科需求及申报人员的学历、教学业绩等情况，对资格审查合格的人员进行了量化积分。现按照分数高低将量化积分成绩在市教体局网站进行公示。

根据报名岗位，由积分高低按照1:1比例确定体检对象。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检合格人员参加考察，考察根据岗位条件要求进行，侧重于思想政治表现、道德品质、师德表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。请各位考生保持电话畅通，因沟通不畅造成不良后果，责任自负。