近年来，滕州市市人社局持续拓宽公开渠道，深入优化就业环境，拓展信息公开方式，通过一手抓宣传，一手抓服务，线上线下相结合，切实把就业创业惠民政策送到千家万户，全力促就业、强创业、惠民生，助推就业创业高质量发展。

一是突出线上信息优势。在滕州人社局网站开设“求职热线”专栏，对招聘信息当天接收、当天发布，便于求职者及时获取，今年已更新就业信息55条次、岗位3250余个；依托“滕州人社”公众号，及时公开就业招聘信息，深入解读就业创业优惠政策，1—5月累计推送招聘简章80余条，浏览人数超50万人次；借助新媒体对青年就业群体的吸引力，开展直播带岗4次，收看收听1600余人次；完善政策问答平台建设，以“一问一答”形式，发布就业创业高频咨询问题35条，确保让群众看得真切明白。

二是拓展线下公开途径。充分发挥市人力资源市场、市劳务零工市场、市妇女儿童中心的场地优势，积极与相关人力资源公司和商业综合体等联合开展线下专场招聘会30场次，发布现场招聘信息1.2万余个，达成求职意向4600余人，求职者择业更加就近方便快捷；设立60余名企业服务专员对接全市208家重点企业，通过21个镇街基层公共服务平台及时公示相关就业创业信息，发放宣传材料1.34万份，努力达到家喻户晓、人人皆知；开展“五进五送”活动，及时了解企业需求和求职者难处，有针对性地第一时间做好保障服务。

三是畅通民情民意通道。持续开展“政策敲门”“送政策上门”等活动，通过“枣工快递”“人社服务专员”等摸排300余家企业用工岗位信息，滕州成功入选全省“就业环境友好型城市”建设名单；积极参加政风行风热线，开展“政府开放日”活动，全面介绍就业政策落实情况，及时有效回应热点问题，年内已落实就业创业补贴1200余万元，2022年城乡公益岗扩容提质行动实现10510人全员上岗；通过12345、12333热线，畅通意见反馈渠道，切实保障群众监督权，年提供咨询投诉服务220余件，确保事事回应、件件落实。