为进一步贯彻落实好“稳就业保就业”工作要求，集中为务工人员提供就业帮扶，促进城乡劳动者就地就业稳定就业。滕州市加大就业扶持力度，提升就业服务质量，以“公开+服务”深入开展“春风送温暖，就业送真情”活动，推动就业创业开门红，有效稳定就业形势。

    一、线上+线下，信息公开“广”。滕州市人社局抓住春节前后外出务工人员返乡黄金时期，广泛公开招聘信息及政策，扎实开展“线上+线下”招聘行动，着力破解企业用工难题。线上，通过依托滕州市政务公开信息公开专栏、“滕州人社”微信公众号和滕州公共招聘网持续开展“春风行动”线上招聘会系列活动，集中发布岗位信息，随时更新。线下，提前发布现场招聘会公告，指导经营性人力资源服务机构定期定点开展招聘活动。

二、宣传+讲解，政策解读“精”。滕州市人社局在招聘现场专门开辟就业创业政策宣传区，抽调业务骨干向劳动者重点讲解社保补贴、创业补贴等优惠政策，为有就业、创业意向的人员提供帮助。同时，在滕州官网稳岗就业专栏、“滕州人社”微信公众号根据适用对象分类公开补贴政策、服务指南，确保劳动者看得懂、能明白、信得过。

三、分类+服务，需求满足“准”。一方面针对农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业需求，坚持早部署、早行动、早见效，结合滕州用工实际，广泛征集就业岗位，提前梳理分类，使岗位需求更明确、更清晰。另一方面，针对需求不同，分批分类定向服务，使就业招聘“进园区”、“进企业”、“进校园”，努力为企业和劳动者搭建更直接、更有效的服务平台，切实满足招聘求职需求。

    截至目前，“春风送温暖，就业送真情”招聘活动已举办4场，356家企业提供10000余个就业岗位，达成就业4550人。